SKF i Bangalore tillbakavisar anklagelserna om repressalier mot fackföreningen.

– Vi vill ha bra relationer med fackföreningen, den är en tillgång för företaget, säger Harsha Kadam, chef för Bangalorefabriken.
Han säger att Anil Kumar avskedats på grund av upprepad och ogiltig frånvaro.

– Det är en lång historia, minst åtta år.

Anil Kumars dokumentation med läkarintyg förändrar ingenting, säger han.

– Vi har bara följt lagen.

Harsha Kadam anser att Anil Kumar uteblivit från jobbet trots att han varit arbetsför.

– Vi har ett jobb som ska göras och då måste alla vara på plats. Om man inte är här då tvingas någon annan göra jobbet. Vi har ett ansvar mot kunden. Då kan man inte heller tillåta någon att utebli från jobbet

Att det skulle röra sig om repressalier mot facket förnekar han bestämt.

– Jag kan inte göra undantag för den som är aktiv i facket och missköter sig. Nu sitter jag med ytterligare två fall av personer som inte varit tillräckligt närvarande. Ska de mätas med annan måttstock än en fackligt aktiv?

– Antingen behandlar man alla lika eller inte. Jag har valt likabehandling. Det är det enda som håller i längden.

Läs hela reportaget från Indien Du sköna nya grymma värld, på sidorna 48-54 i det nu aktuella numret av Dagens Arbete.