Krisavtalet på Volvo Personvagnar räddar tusen jobb. Det viktigaste är att vi nu undvikit ett storvarsel, säger verkstadsklubbens ordförande Mikael Sällström.

– Vi har suttit med ett storvarsel i knät sedan i december. Regeringen har inte gjort ett skit, inte tillskjutit några utbildningssatsningar eller någonting.

– Med IF Metalls nya permitteringslöneavtal kunde vi öppna för en annan lösning än att skicka hem folk.

Avtalet gäller från 1 april och året ut.

Under den tiden kan företaget skicka hem anställda mellan 8 och max 45 dagar.

Den dag man är hemma från jobbet får man 85 procent av lönen.

Det innebär, enligt Mikael Sällström, ett löneavdrag på 172 kronor före skatt – om man tjänar som en genomsnittlig Volvoarbetare, 25 000 kronor i månaden.

Men det finns ett tak för hur mycket lön man kan förlora under en hel månad. Ingen får förlora mer än 1 000 kronor brutto.

Om krisen förvärras för Volvo och företaget ändå varslar fram till årsskiftet?

– Då får alla tillbaka sina pengar, säger Mikael Sällström.

Återbetalningsgarantin gäller också sex månader efter det att avtalet löpt ut.

– Full kompensation gäller. Varslar företaget ska de betala tillbaka vartenda öre.

I avtalet ingår också att lönerevisionen den 1 april skjuts fram till årsskiftet.