"LO bortser från den ekonomiska krisen"

LO:s lönekrav på 2,6 procent är i själva verket 4 procent. Svensk Näringslivs Stefan Fölster attackerar LO och menar att facket struntar...

Publicerad:

Uppdaterad:

LO:s lönekrav på 2,6 procent är i själva verket 4 procent. Svensk Näringslivs Stefan Fölster attackerar LO och menar att facket struntar i den djupa ekonomiska krisen.

– LO bortser från att från att vi är den tyngsta ekonomiska krisen sedan 1930-talet, säger Stefan Fölster, Svenskt Näringslivs chefsekonom.

Arbetsgivarsidan har som motåtgärd gått ut och krävt ett nollavtal. Enligt Stefan Fölster skulle ett nollavtal i själva verket innebära löneökningar på 1-2 procent. Och LO:s krav på 2,6 procent i slutändan hamna på runt 4 procentiga löneökningar.

Enligt Svenskt Näringslivs statistik så har, historiskt sett, de verkliga löneökningarna hamnat ungefär en procent högre än de avtalade.

– Det blir alltid en löneglidning lokalt. Dessutom tillkommer avsättningar till pensioner, sade Stefan Fölster.

Han slår också fast att Svenskt Näringslivs nollkrav ligger i linje med Konjunkturinstitutets, KI:s, prognos att lönekostnadsökningarna bör hamna på mellan 1 och 2,5 procent.

– Men vi gillar inte att KI går ut med rekommendationer. Det gör det lokala samtalen svårare. KI:s siffror kan uppfattas som ett golv bland arbetstagarna, säger Stefan Fölster.

Årets avtalade löneökningar som sattes mitt under brinnande högkonjunktur bidrar till rejält höjda reallöneökningar under 2009, anser Svenskt Näringsliv. Därför är det rimligt med lägre reallöneökningar under nästa år.

– I år får låginkomsttagare rekordhöga reallöneökningar. Pensionärer och arbetslösa som går på a-kassa har däremot fått sänkta reallöner, säger Stefan Fölster.

Som stöd för sitt nollkrav anger Svenskt Näringsliv ett rad argument, bland annat:

*I år har omsättningen minskat i 44 procent av svenska företag.

*Konkurserna ökar. Inom Metallindustri med 176 procent i år.

Många företag skulle helt enkelt inte ha råd med för höga löneökningar.

Långsiktigt vill svenskt Näringsliv se sifferlösa avtal, individuell lönesättning och lägre ingångslöner.

– Det finns en ombudsmannafalang inom facket som inte gillar individuella löner. Det skulle minska deras roll och betydelse, säger Stefan Fölster.

Dagens Arbete | Industriarbetarnas tidning

Nyheter

Dödsolyckan på LKAB

Läs alla artiklar

Eurenco

Läs alla artiklar

Sågverksdöden

Läs mer här

Sveriges längsta strejker

Pension

Läs mer här

Arbetskraftsutvisningarna

Läs alla artiklar

Fråga om jobbet

Läs fler frågor här!

Missa inte:

Kär och galen i flipper

kultur & fritidIndustriarbetare – och flippernördar DA besöker Sveriges största flippersamling

Truckolyckor

Gravid på golvet

Teslastrejkens slut

Läs alla artiklar

Industrins lönegap

Uranbrytning i Sverige

Läs mer här

Granskning: Lurade i skogen