AVTAL 2011
Facken inom industrin kräver 3,7 procent i lönehöjningar för i år. Det krävs för att säkra reallöneökningar, enligt förbunden.
– Det är den återhämtning som har varit, säger Stefan Löfven, IF Metalls förbundsordförande.
3,7 procent äventyrar inte företagens konkurrenskraft och ligger i linje med Riksbankens inflationsmål, enligt Löfven.
– Kom ihåg att vi har en tillväxt i den svenska ekonomin. Ibland när man hör kommentatorerna tror man istället att vi är inne i den djupaste kris. Årets vinstprognos för företagen är i alla fall inte sämre än i fjol.
– I förra avtalsrörelsen ville arbetsgivarna att vi skulle titta bakåt och påminnas om den djupa kris vi var inne i under 2009. Men nu ska vi inte titta bakåt mot förra året då vinsterna var höga. Vi ska titta framåt istället.
– Och visst är osäkerheten större. Men det innebär inte att vi inte ska ha några löneökningar. Vi menar att det finns ett löneutrymme här som våra medlemmar bör få del av.
Facken inom industrin vill ha ett ettårigt avtal. Per-Olof Sjöö, förbundsordförande för GS:
– Osäkerheten i ekonomin gör att det blir svårare att teckna längre avtal.
Lägstalönerna ska inte tillåtas att halka efter. Värdet på lägstalönerna ska säkras.
Facken vill också utöka föräldralönen med en månad till att gälla i sex månader. Föräldralönen ger en inkomstutfyllnad upp till 90 procent av lönen. Nu vill facken bygga ut den så att även lönedelar över 10 basbelopp också omfattas.
Facken vill också avsätta en del av löneutrymmet för kompetensutveckling utöver den utbildning som är relaterad till verksamheten. Pengarna ska kunna sättas in på kompetenskonton, alternativt i en kompetensförsäkring.
Omställningsstödet ska också omfatta personer som sagts upp på grund av ohälsa – och till personer som sagts upp från tidsbegränsade anställningar.
De lokala parterna ska få ökad kompetens att upphandla tjänster från Företagshälsovården. Tillsammans med skyddsombuden ska arbetsgivarna lättare få tag på relevant kompetens inom arbetsmiljöområdet, exempelvis genom inrättandet av kunskapscentra.
Facken inom industrin är ett samarbete mellan fackförbunden IF Metall, GS, Livs, Unionen och Sveriges ingenjörer. Pappers lämnade samarbetet tidigare i år.
