Förhandlingarna om neddragningarna på Stora Enso Nymölla drar ut på tiden.
– Nu är i alla fall turordningslistorna klara, säger avdelningens ordförande Bo Olsson.

Det var i maj Stora Enso presenterade planerna på förändringar på flera bruk. Det handlade om bruket i tyska Uetersen, finska Oulo och anläggningar i Belgien och Storbritannien.

Totalt skulle 285 jobb försvinna genom de konkurrensstärkande åtgärderna – och de som fick ta den största smällen var svenska Nymölla, där jobben för 128 kollektivare och 32 tjänstemän skulle försvinna.

Totalt 160 jobb.

Sedan dess har förhandlingar pågått och nu har företag och fack hunnit så lång som att man är överens om turordningslistan.

– Utifrån den ska vi sedan förhandla om bemanning och ny organisation, säger Bo Olsson.

Han konstaterar att LAS-listan tog lite tid och att inga avsteg från turordningen gjorts.

I alla fall inte än.

– Vad som händer framöver vet jag ingenting om. Och det är heller inget jag varken vill eller kan spekulera i.

Det finns inga planer på att outsourca underhåll eller liknande?

– Det har inte sagts någonting om detta. Det handlar mer om neddragning av personal enligt osthyvelsprincipen.