Konflikt eller fortsatta förhandlingar? Industrifackens nej innebär att det nya industriavtalet nu testas på allvar.
Enligt avtalet ska parterna nu ”omedelbart samråda med hela opo-gruppen.” Så står det i stadgarna till förhandlingsordningen. Detta ska göras inom sju kalenderdagar.
I samrådet ska parterna redovisa skälen till varför ett avtal inte har kommit till stånd.
Överläggningarnas syfte är att se ”hur de parter som inte förmått att själva träffa nytt förbundsavtal bör förfara för att de ska kunna träffa avtal”.
Parterna uppmanas ”noggrant överväga de förslag” som kommit fram under överläggningarna. De ska också diskutera förslagen med opo.
Eftersom det råder avtalslöst tillstånd kan fack och arbetsgivare nu varsla om konflikt.
Varslet läggs sju arbetsdagar innan konflikten ska bryta ut. Opo kan skjuta upp konflikten sju kalenderdagar. Men om partsgemensamma överläggningarna pågår kan opo skjuta upp konflikten i fjorton kalenderdagar.
Parterna kan också fortsätta att förhandla genom att förlänga avtalet. En förlängning kräver samtycke från opo.
