Aleksander fick inte ut den lön han skulle ha på bilverkstan. På ett och ett halvt år hade han gått miste om 164 000 kronor i utebliven lön. Men han fick rätt i Arbetsdomstolen.
Arbetsgivaren fälldes för lönefordran, för förhandlingsvägran och för brott mot kollektivavtalet.
Micael Nilsson, ombudsman på IF Metall Halland är nöjd med domen.
– Det är positivt att vår medlem får rätt.
– Men samtidigt är det bekymmersamt att ett sånt här ärende ska behöva ta så lång tid att lösa. Det här har varit en segsliten historia sedan våren 2010. Det här får ju också negativa konsekvenser för arbetsgivaren.
– Hade arbetsgivaren löst detta från början skulle vi inte ha befunnit oss här idag, säger Micael Nilsson.
Aleksander, som egentligen heter något annat, är nöjd att han och förbundet fick rätt i domstolen.
– Det är bra. Skönt att det äntligen är klart.
I ett och ett halvt år jobbade han på Cadillac King, ett företag som säljer och renoverar Cadillacs.
När han fick se sin inkomstdeklaration blev han minst sagt förvånad. Enligt den hade han inte haft någon inkomst.
– Det stod noll överallt.
Arbetsgivaren hade inte betalat in någon skatt för Aleksander.
– Arbetsgivaren sa hela tiden att han inte hade tillräckligt med pengar.
Då vände han sig till IF Metalls avdelning Halland. Ombudsman Micael Nilson var den som fick ta hand om fallet.
– Vi tog kontakt med skattemyndigheten och började nysta i fallet.
Aleksander hade fått lön – men alldeles för lite och bara ibland. Ingen övertidsersättning. Ingen semesterersättning. Inga lönebesked fanns. ”Sådana behövs inte”, hade
Aleksander fått till svar när han hade begärt att få lönespecifikation.
Det visade sig att arbetsgivaren var skyldig Aleksander 164 000 kronor.
Micael Nilsson försökte få kontakt med arbetsgivaren. Han kallade till förhandlingar och i mejl lovade arbetsgivaren att komma. Men han uteblev. Inte ens delgivning via polis fungerade.
Till slut stämde IF Metall arbetsgivaren inför arbetsdomstolen. För lönefordran, för förhandlingsvägran och för brott mot kollektivavtalet.
I dag jobbar Aleksander på Bendt bil. Där har han sällskap av en gammal arbetskamrat från Cadillac Sweden, Niklas.
– Att vara här är som natt och dag. Här är det ordning och reda, vi får den lön vi ska ha och har en jättebra relation till arbetsgivaren.
Även Niklas hade svårt att få ut den lön han skulle ha på Cadillac Sweden. Då var han oorganiserad och efter ett tag skaffade han sig ett f-skattebevis. Till slut tvingades han gå till tingsrätten får att få ut de 75 000 kronor han ansåg att arbetsgivaren var skyldig honom.
– Men Tingsrätten övertalade mig till en förlikning och jag fick bara ut hälften. Idag ångrar jag att jag inte stod på mig, jag hade ju rätt.
– Hade jag haft någon i ryggen, någon som företrädde mig så hade jag aldrig behövt förlikas. Då hade jag fått mina pengar. Det är oerhört svårt för en enskild privatperson att driva mål mot en arbetsgivare. Man är mycket ensam och processen är mycket krånglig och segsliten.
Texten är uppdaterad 2012-02-23
