Borg borde ut på banan. IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe efterlyser finansministern i debatten om företagens vinstmål. – För jobben och vår framtid är det en viktigare diskussion än bankernas räntor.

– Det är märkligt att finansminister Anders Borg är så tyst i en diskussion som är så oerhört viktig för Sveriges långsiktiga utveckling. Han borde ta bladet från munnen och säga vad han tycker om den kortsiktiga kvartalskapitalismen.

Anders Ferbe vill ha en livligare diskussion om ägandet och ägarnas ansvar för jobben och framtiden.

– Kortsiktigheten och de orimliga vinstmålen riskerar den långsiktiga utvecklingen av svensk industri. Och det kan vara förödande för jobben och välfärden. Därför krävs det en allvarlig diskussion.

Företagen måste självklart generera vinst, säger Ferbe. Men att ägarna kräver en avkastning på 15-20 procent av det kapital de satsat i företaget riskerar att dränera företagen på långsiktig växtkraft.

– Det är inte hållbart. Vi behöver stabila företag som går med vinst och där en så stor del som möjligt av vinsten återinvesteras i verksamheten.

Därför måste aktörerna på kapitalmarknaden lugna ner sig.

– Man kan jämföra med lönebildningen som var i olag hos oss tidigare. Vi tog vårt ansvar och växlade ned takten i löneökningarna. Det var bra, både för löntagarnas reallöneutveckling och företagens konkurrenskraft. På samma sätt måste nu ägarna ta sitt ansvar.

Anders Ferbe vill se ägarrepresentanter och företagsledare i diskussionen om hållbara vinstmål. Men han vill också att de fackliga personalrepresentanterna i bolagsstyrelser väcker frågan.

– Egentligen handlar det om en win-win-situation. Växlar man ner vinstkraven stärks företagens långsikta konkurrenskraft. Det gynnar ägarna långsiktigt. Och det är bra för jobben, för våra medlemmar och det är naturligtvis bra för Sverige som industrination.

– Problemet är om man hukar för diskussionen. Då riskerar vi att företagen sargas för tid och evighet.

Orimliga vinstmål i kombination med höga utdelningar och frikostiga bonussystem hotar inte bara företagens långsiktiga konkurrenskraft. Även stabiliteten i lönebildningen hotas, enligt Ferbe.

– Det är klart att det kan bli en tuffare diskussion om fördelningen av överskottet i företagen. Många ställer sig frågan: hur stor del av förädlingsvärdet ska gå till kapitalet och till lönerna?

– Här finns en oerhörd spänning som riskerar att göra lönebildningen mindre stabil än vad den är idag.