Under många år har lönerna i Tyskland ökat långsammare än i resten av Västeuropa. Nu tycks den trenden vara bruten.
Det framkommer av den rapport om arbetskraftskostnader som Facken inom industrin presenterar idag.
– Vi ser tecken på trendbrott i Tyskland, säger Göran Nilsson, kanslichef på Facken inom industrin.
– Vi märker av trenden dels i statistiken och i de avtal som träffats på sista tiden i Tyskland.
Rapporten heter Globala arbetskraftskostnader inom tillverkningsindustrin 1998-2011. Den visar också att arbetskraftskostnaden i Sverige ökat något mer jämfört med Västeuropa.
Under perioden 1998-2011 steg kostnaden med i genomsnitt med 3,6 procent per år i Sverige mot 3,3 procent för resten av Västeuropa.
Snittet för Västeuropa dras ned av de måttliga löneökningarna i Tyskland. För Västeuropa utan Tyskland hamnar löneökningstakten på exakt samma nivå som den svenska.
Norge, Belgien och Schweiz har de högsta arbetskraftskostnaderna i Västeuropa. Alla nordiska länder hamnar på den övre halvan. I Sverige uppgår arbetskraftskostanden för en anställd i tillverkningsindustrin till 325 kronor i timmen.
Den summan är ett genomsnitt för både arbetare och tjänstemän. Den statistik som Facken inom industrin har tillgång till gör ingen skillnad mellan arbetare och tjänstemän.
I arbetskraftskostnaden räknar man in lön, bonus, övertidsersättning och andra lönetillägg, semesterlön samt arbetsgivaravgifter och avtalsförsäkringar.
