”Jag har inte fått komma till tals”

Det var för att han utsatte en kollega för livsfara som den 58-årige truckföraren avskedades, säger personalchefen på Holmen Hallsta. Själv säger truckföraren att han inte fick möjlighet att ge sin egen version av vad som hände.

Publicerad:

Uppdaterad:

Det var för att han utsatte en kollega för livsfara som den 58-årige truckföraren avskedades, säger personalchefen på Holmen Hallsta. Själv säger truckföraren att han inte fick möjlighet att ge sin egen version av vad som hände.

Avsked och uppsägning

Avsked är när en person blir av med sin anställning på grund av grov misskötsel, brottslighet eller avtalsbrott. Arbetsgivaren avskedar i princip med omedelbar verkan.

Uppsägning är när någon slutar sin anställning efter en viss uppsägningstid. Företag säger upp på grund av arbetsbrist eller på grund av personliga skäl, t ex misskötsel och samarbetsproblem.

Carina Lundberg, personalchef på Holmen Hallsta, vill inte kommentera detaljerna kring avskedandet, eftersom det pågår en process med facket, som stämt bruket för felaktigt avsked (se ”Pappers stämmer Hallstavik för avsked”).

Truckföraren avskedades eftersom han sägs ha försökt backa på en logistikplanerare med en dörr, efter att denne öppnat dörren och varit arg på honom.

– Företaget bedömer att det var fara för annans liv, säger Carina Lundberg.

Själv hävdar truckföraren att han uppfattade det som att logistikplaneraren var på väg bort från trucken, och att han bromsade direkt när han insåg att mannen hoppat upp på nedersta trappsteget.

– Han blev inte påkörd, han var inte ens i närheten av att bli påkörd, säger han.

Han tycker att hans version inte kommit fram.

– Det var ingen som hörde vad jag sa. Hallsta Pappersbruk har inte pratat med mig. De pratade bara med ena sidan.

Carina Lundberg säger att hon inte kan kommentera det truckföraren säger.

– Återigen, konkreta händelser, det kan jag inte gå in på, det är en arbetsrättslig process mellan parterna.

Pappers avdelningsordförande Aleksandar Srndovic är kritisk mot hur företaget hanterat händelsen.

– Man bryter ner en människa mentalt och ekonomiskt för något som saknar grund. Det är inte det Holmen jag känner.

Han menar att det funnits problem med stress på avdelningen efter nedskärningar, och osämja som företaget borde ha tagit tag i tidigare. Nu tycker han att Holmen ska ta tillbaka avskedet och betala ut den förlorade lönen.

Truckföraren vill inte tillbaka till Holmen.

– Jag vill inte ens åka i närheten. Det blev för mycket. Ju mer jag tänker på det desto mer ont gör det.

Med stämningen till AD hoppas han kunna få ersättning så han klarar sig. Och att processen snart ska vara över.

– Jag vill få det bakom mig så jag kan koncentrera mig på något annat. Nu kan jag inte koncentrera mig på någonting.

Dagens Arbete | Industriarbetarnas tidning

Nyheter

Dödsolyckan på LKAB

Läs alla artiklar

Eurenco

Läs alla artiklar

Sågverksdöden

Läs mer här

Sveriges längsta strejker

Pension

Läs mer här

Arbetskraftsutvisningarna

Läs alla artiklar

Fråga om jobbet

Läs fler frågor här!

Missa inte:

Kär och galen i flipper

kultur & fritidIndustriarbetare – och flippernördar DA besöker Sveriges största flippersamling

Truckolyckor

Gravid på golvet

Teslastrejkens slut

Läs alla artiklar

Industrins lönegap

Uranbrytning i Sverige

Läs mer här

Granskning: Lurade i skogen