Två arbetslösa Saabarbetare nekas sjukpenning i samband med konkursen i våras. Försäkringskassan tycker att arbetsgivaren ska betala – trots att de bägge gick på a-kassa när de insjuknade.

De bägge Saabarbetarna insjuknade i våras när de inte längre fick pengar ur den statliga lönegarantin efter företagets konkurs. Man kan max få 171 200 kronor, motsvarande fyra basbelopp.

Eftersom de båda hade uppnått taket i lönegarantin när de blev sjuka kan de inte få någon sjuklön från konkursboet. De får inte heller någon ersättning från Försäkringskassan.

Formellt hade de kvar sin anställning i Saab Automobiles konkursbo fram till att uppsägningstiden löpt ut under sommaren. Men så fort den statliga lönegarantin tog slut anmälde de sig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen. De var också berättigade till a-kassa.

Därför var de också att betrakta som arbetslösa, tycker IF Metalls avdelning i Norra Älvsborg.

Avdelningen har begärt omprövning av Försäkringskassans beslut att neka till ersättning. Leif Håkansson, ombudsman i avdelningen:

– Lagtiftaren har varit tydlig med att den som inte längre får statlig lönegaranti är arbetslös. Då är det orimligt att Försäkringskassan gör en annan tolkning.

Försäkringskassan har i ett brev till avdelningen meddelat att man återkommer med svar när man närmare tittat igenom ärendena.

– Det tyder på att Försäkringskassan inte är riktigt säker på sitt beslut, säger Leif Håkansson.

Begäran om omprövning gäller två Saabarbetare. Men de kan bli tre. Ytterligare en Saabarbetare fick sjukpenning efter det att lönegarantin löpt ut.

Han återkrävs nu på pengarna av Försäkringskassan.