Kent Ackholt, på LO, är nöjd med det nya bemanningsavtalet som förhandlats fram. –Garantilönen är den viktigaste framgången, säger han.
Totalt omfattas 60 000 bemanningsanställda av det nya avtalet, som det tagit sju månader att förhandla fram.
Bemanningsavtalet gäller för 14 olika LO-förbund. Största framgången för facken är förändringen som garanterar att den anställde får lön under den tid som denne står till arbetsgivarens förfogande, så kallad garantilön. Kvalificerade yrkesarbetare får 108 kronor per timme och övriga 100 kronor per timme.
– Arbetsgivarna ville inte ha den förändringen. De uttryckte sig ’aldrig nu, aldrig i framtiden’, säger Kent Ackholt, ombudsman på LO som förhandlat fram avtalet.
Avtalet löper från 1 maj 2012 och tre år framåt. De nya reglerna om garantilön gäller från 1 maj 2013. Totalt kostar avtalet, enligt arbetsgivarna, 2,6 procent i löneökningar per år, vilket är inom ramen för industriavtalet.
– Bemanningsanställda får nu betalt när de står till arbetsgivarens förfogade. Ingen ska behöva jobba gratis, säger Kent Ackholt.
Henrik Bergström, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, har uttryckt att det varit besvärligt att försöka jämka samman olika viljor hos de 14 olika LO-förbunden.
