Industriarbetarnas tidning

”Grunderna i arbetsmarknadspolitiken är bra”

13 december, 2012

Skrivet av Mikael Färnbo

Grunderna i arbetsmarknadspolitiken är bra och fas 3 är bättre än sysslolöshet. Men ingen reform är perfekt, säger Moderaten Jenny Petersson i en kommentar till Dagens Arbetes fas 3-granskning.

Dagens Arbete har i samband med vår granskning av ungdomar i fas 3 begärt att få en kommentar av arbetsmarknadsutskottets ordförande, moderaten Elisabeth Svantesson. Men hon har nekat en intervju och istället hänvisat oss till Jenny Petersson, suppleant i arbetsmarknadsutskottet för Moderaterna.

Dagens Arbetes granskning visar att tusentals ungdomar är på väg mot fas 3, som nu kallas sysselsättningsfasen. Vad tycker du om det?
– Givetvis är det, i tid av oro, tråkigt att fler människor, framförallt unga, börjar närma sig sysselsättningsfasen.

Är fas 3 ett bra sätt för en ung person att närma sig arbetsmarknaden?
– Jag tycker att grunderna i sysselsättningsfasen och i arbetsmarknadspolitiken är rätt. Det handlar om att få ett kontaktnät och en fot in på arbetsmarknaden och så vidare. Grunderna är rätt.

Är det bra att gå över från fas 2 till fas 3?
– Nej, men grunden från det att du skrivs in på Arbetsförmedlingen är rätt.

Tusentals ungdomar är på väg mot fas 3. Kommer ungdomarna komma närmare arbetsmarknaden i fas 3?
– Grunderna är rätt i Jobb- och utvecklingsgarantin.

Så det är bra för ungdomarna?
– Nej, i den bästa av världar vore det bäst om ingen hamnade i fas 3.

Men finns det något positivt med att gå över till fas 3 från fas 2, där man kan få hjälp med kartläggning, matchning, arbetspraktik till exempel?
– Det kan man fortfarande få i fas 3.

Nej, du kan inte få en praktikplats i fas 3.
– Jo, det kan du fortfarande få. Det är det som är det nya med det nya individuella bedömningsverktyget som Arbetsförmedlingen har.

[Efter intervjun har Dagens Arbete frågat Arbetsförmedlingen om detta stämmer. Myndigheten meddelar att arbetspraktik inte är tillåtet i fas 3.]

Jag har pratat med generaldirektören på Arbetsförmedlingen. Hon säger att fas 3 innebär att du ”hamnar längre bort” från arbetsmarknaden. Har hon fel?
– Jag skulle säga så här, att ju längre du går arbetslös, oavsett vilken fas du är i, desto längre bort från arbetsmarknaden hamnar du.

Men jag frågar dig konkret om fas 3. Hon menar att konstruktionen av fas 3 innebär att man ”hamnar längre bort” från arbetsmarknaden. Håller du med henne?
– Det får ju stå för henne. Ju längre du går arbetslös desto längre bort från arbetsmarknaden hamnar du.

Jag har även pratat med Sveriges ledande expert på ämnet, han säger att fas 3 aldrig var tänkt att leda till ett riktigt arbete. Vad säger du om det?
– Fas 3 är en del i att få kontakt med arbetsmarknaden om man varit borta länge. Det är själva grunden. Sen ska det givetvis leda till jobb eller till studier och det är individuellt vilken väg man väljer att gå.

Experten menar att fas 3 aldrig var tänkt för personer som skulle kunna få ett jobb till normal marknadslön. Vad säger du om den analysen?
– Ja, den får ju stå för honom.

Det är Sveriges ledande expert.
– Ja, men jag har inte sett den analysen och du får gärna skicka den till mig.

Genraldirektören och Sveriges ledande expert underkänner fas 3 som jobbskapande åtgärd. Du säger att grunderna är bra. Vad menar du?
– Helheten i Jobb- och utvecklingsgarantin är bra. Du har nu ett nytt bedömningsverktyg, du får en individuell handlingsplan, du träffar din handläggare tätare i dag. Sen när man kommer till fas 3 så ska man få en plats och en fot in på arbetsmarkanden. Det är det jag menar med att grunderna är bra.

– Sen är jag den första att erkänna att ingen reform är perfekt. Och vi har också gjort justeringar i sysselsättningsfasen och har man fler synpunkter så är jag villig att lyssna. Sen går det inte att sticka under stol med att vi är inne i en lågkonjunktur och att de som är i sysselsättningsfasen nu har ännu lite svårare. Grunderna är rätt, men sen är det förjäkligt att det är så många ungdomar som är på väg dit.

När det gäller handlingsplaner saknar fyra av tio en sådan i fas 3, enligt siffror jag tagit fram.
– Jaha, det är bra att du för fram det här. Som du säger så ska det finnas en handlingsplan och finns inte det så får jag ta med mig det och lyfta det. Så ska det inte gå till.

Just unga i fas 3, som man säger sig prioritera, där saknar var femte en handlingsplan.
– Okej, jag tar med mig den. Det är något jag får lyfta när jag träffar Arbetsförmedlingen.

Tycker du att Arbetsförmedlingen fungerar bra idag?
– Det finns mer att göra. Definitivt.

Hur påverkar det en ung person att börja sitt yrkesliv i fas 3?
– Det är väl inte ett drömläge att börja med det i sysselsättningsfasen. Men har man en seriös anordnare är det bättre än sysslolöshet. Det är alternativen. Antingen är man sysselsatt eller sysslolös.

Vems ansvar är det att de unga nu i så stor mängd är på väg till fas 3?
– Vi har ett ansvar att utforma regler och bedriva en aktiv arbetsmarkandspolitik och näringspolitik. Sen har Arbetsförmedlingen ett ansvar och sedan har man själv ett individuellt ansvar. Till syvene och sista handlar det om att vi har arbetsgivare som tar ansvar för att anställa.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.