Electrolux förnekar Dagens Arbetes uppgifter om att företagsledningen i Thailand ska ha låst in personal, varav en höggravid kvinna, under åtta timmar.

– Ingen har varit inlåst, säger Ingrid Yllmark, tillförordnad presschef på Electrolux.

– Det fanns gravid personal bland de strejkande. Men ingen har varit inlåst. Det är inget som vi kan bekräfta.

Enligt Ingrid Yllmark har det under en tid pågått löneförhandlingar på Electrolux fabrik i Thailand.

– Merparten av medarbetarna accepterade löneförslaget. Tyvärr var det några som inte gjorde det som valde att gå i olaglig strejk.

Är det uppgifter från företagsledningen i Thailand?

– Ja. De som valde att gå i strejk uppmanades att gå tillbaka till arbetet. Det gjorde de inte och slutligen valde företaget att avskeda de strejkande. Vilket är i enlighet med arbetsrättlagstiftningen i Thailand.

Hur många rör det sig om?

– Det rör sig om 90 stycken med det är fortfarande över 800 som arbetar på fabriken.

Är du helt säker på uppgifterna att ingen har varit inlåst?

– Helt säker kan man aldrig vara men enligt våra uppgifter är det ingen som har låsts in.

Så Electrolux i Thailand agerar inte på ett sätt som strider mot mänskliga och fackliga rättigheter?

– Electrolux arbetar på ett ansvarfullt sätt och är mån om att följa lagar och regler i alla länder där bolaget finns.

Ni litar på att företagsledningen i Thailand gör rätt?

– Ja, vi litar på dem.

När telefonintervjun avslutats vill Ingrid Yllmark veta varifrån Dagens Arbete fått sin information. Följande dialog förs:

Ingrid Yllmark: Har du någon information till oss?

Dagens Arbetes reporter: Hur menar du?

Ingrid Yllmark: Jag tänker på var du har fått de här uppgifterna.

Dagens Arbetes reporter: Jag pratar aldrig om mina källor.

Ingrid Yllmark: Jaha. Okey, okey.