”Tror det blir uppsägningar ändå”

Det hade blivit 5-skift även om de hade sagt nej, tror en anställd vid Billerud Korsnäs i Karlsborg. – Men det värsta är att vd:n har gått runt och hotat med att det skulle bli uppsägningar om vi inte sa ja.

Publicerad:

Uppdaterad:

Det hade blivit 5-skift även om de hade sagt nej, tror en anställd vid Billerud Korsnäs i Karlsborg. – Men det värsta är att vd:n har gått runt och hotat med att det skulle bli uppsägningar om vi inte sa ja.

En övervägande majoritet av de anställda vid pappersbruket i Karlsborg sade ja till förslaget på ett nytt lokalt avtal. 149 röstade för och 80 emot. Hela processen har gått väldigt fort, och de anställda har uppfattat förslaget som ett ultimatum, säger en anställd som själv röstade nej.

– Det har påverkat utgången, helt klart. Vår vd har gått runt och sagt att det kommer bli uppsägningar om vi inte säger ja. Det tycker jag är dåligt, hon ska inte lägga sig i en facklig fråga på det sättet.

Företaget menar att de behöver spara pengar. Hur tycker du att de skulle gjort istället?

– Visst är det väl så, men de hade fått mer förståelse om de hade sparat över hela linjen istället för att anställa fler tjänstemän som de har gjort den senaste tiden.

En anställd tror att utgången av omröstningen hade blivit en annan om det bara varit skiftarbetarna som fått rösta. Det är främst skiftarbetarna som förlorar ekonomiskt på det nya avtalet eftersom ob-tillägget sänks.

Nu kommer ett antal anställda erbjudas pensionslösningar. Är det inte värt att säga ja för att slippa uppsägningar?

– Det är en positiv sak i det hela. Men jag är rädd att vi har sålt ut vårt kort och att det kommer uppsägningar ändå nästa år. Företaget klassificerar alla sina maskiner och vår maskin har fått lägsta klass. Det blir inga nyinvesteringar utan vi ska köra vidare med underhåll så länge det går.

Är du besviken på avdelningens ordförande för att han varit med och tagit fram det här förslaget?

– Nej. Jag är inte nöjd med avtalet, men han sitter inte i en lätt sits. Han tvingas köpslå och det är lätt att döma ut honom. Från början ville arbetsgivaren ha ett ännu sämre schema, men det fick de inte igenom. Jag trodde att vi skulle få ännu lägre 5-skifttillägg än vi får.

Skulle du kalla det ett krisavtal?

– Att man ändrar skiftform det får man ta. Men när de petar i ob-tillägget då gränsar det till krisavtal tycker jag.

I läsarkommentarer på bland annat DA:s hemsida finns åsikten att Pappers har givit upp det fackliga löftet om att aldrig arbeta för sämre villkor eller lön än den man lovat varandra. Men avdelningens ordförande Kurt Lindvall håller inte med.

– Jag skulle aldrig svika det fackliga löftet. Jag har varit i kontakt med förbundet hela vägen och jag uppfattar att jag har deras stöd. Jag vill inte svika några medlemmar.

– Det här är en omförhandling av ett avtal som gäller mellan två parter. Det är ett besparingsprojekt och det vi har förhandlat om går inte under villkoren i de centrala avtalen.

Trots att medlemmarna i Karlsborg har sagt ja till det nya avtalet har Kurt Lindvall inte undertecknat det än.

– Jag kommer att tillsammans med förbundet se över avtalet innan jag skriver på. Det är viktigt att vi håller ihop och den viktigaste frågan är att vi inte sviker andra.

Dagens Arbete | Industriarbetarnas tidning

Nyheter

Woolpower

Läs mer

Striden om tiden

Läs mer

Skyddsombudens dag

Läs mer

Val 2026

Läs mer

Dödsolyckan på LKAB

Läs alla artiklar

Fråga om jobbet

Läs fler frågor här!

Sågverksdöden

Läs mer här

Eurenco

Läs alla artiklar

Sveriges längsta strejker

Pension

Läs mer här

Arbetskraftsutvisningarna

Läs alla artiklar

Missa inte:

Kär och galen i flipper

kultur & fritidIndustriarbetare – och flippernördar DA besöker Sveriges största flippersamling

Truckolyckor

Industrins lönegap

Uranbrytning i Sverige

Läs mer här
Fler historiska reportage

Granskning: Lurade i skogen