”Vi deltar inte i festivaler”

Medan facken trängs på Pride väljer både Svenskt Näringsliv och Teknikföretagen att avstå. ”Vi deltar inte i några festivaler. Vare sig det är Hultsfredsfestivalen eller någon annan”, säger informationschef Jonas Cohen.

Publicerad:

Uppdaterad:

Pride-festivalen är inget för arbetsgivarorganisationerna Svenskt n Foto: CHRISTINE OLSSON
Pride-festivalen är inget för arbetsgivarorganisationerna Svenskt n Foto: CHRISTINE OLSSON

Medan facken trängs på Pride väljer både Svenskt Näringsliv och Teknikföretagen att avstå. ”Vi deltar inte i några festivaler. Vare sig det är Hultsfredsfestivalen eller någon annan”, säger informationschef Jonas Cohen.

Den årliga Pridefestivalen pågår för fullt i Stockholm. Företrädare från LO och deras medlemsförbund är på plats i Pride park på Östermalms IP. Pridefestivalen ger både en chans att marknadsföra sin organisation och att få prata om HBTQ-frågor med medlemmar från hela landet.

– Detta är en arbetsmiljöfråga för oss, säger Ronny Olsson.

Han står som en av företrädarna i LO:s tält och jobbar på IF Metalls organisations- och studieenhet.

– Det handlar om att man ska kunna komma till jobbet och vara den man är. Man ska kunna känna att man kan berätta om vad man gjort på semestern, i helgen, och med vem. Man ska kunna vara öppen med hur man lever om man känner att man vill det.

Arbetsmiljöfrågorna är en viktig del av fackets arbete, men det slutgiltiga arbetsmiljöansvaret på en arbetsplats vilar på arbetsgiven. IF Metalls största motpart är dock inte lika intresserad av att synas på Pride.

– Vi deltar inte i några festivaler. Vare sig det är Hultsfredsfestivalen eller någon annan festival. Det ingår inte i vårt uppdrag, säger Jonas Cohen, informationschef på Teknikföretagen.

Han väljer att vända på resonemanget om HBTQ-frågornas status på arbetsplatsen.

– Frågan är fullständigt ointressant utifrån ett arbetsmiljöperspektiv. På arbetsplatsen ska alla behandlas lika, oavsett sexuell läggning, säger han.

Facken deltar ju med motivet att man vill jobba med just arbetsmiljöfrågorna. Man pratar om den psykosociala arbetsmiljön. Arbetsgivarna har det yttersta arbetsmiljöansvaret, bör man inte jobba ihop med facket i dessa frågor?

– Jag säger inte att det vore en felaktig tanke. Men frågan har över huvud taget aldrig varit uppe, vare sig i våra diskussioner eller i de diskussioner vi har med företrädare för facket.

Inte heller företagens företrädarorganisation Svenskt Näringsliv deltar under festivalen, meddelar organisationens pressjour.

Dagens Arbete | Industriarbetarnas tidning

Nyheter

DA granskar:

Avtalsrörelsen

Läs mer

Woolpower

Läs mer

Striden om tiden

Läs mer

Skyddsombudens dag

Läs mer

Dödsolyckan på LKAB

Läs alla artiklar

Val 2026

Läs mer

Fråga om jobbet

Läs fler frågor här!

Sågverksdöden

Läs mer här

Eurenco

Läs alla artiklar

Sveriges längsta strejker

Pension

Läs mer här

Arbetskraftsutvisningarna

Läs alla artiklar

Missa inte:

Kär och galen i flipper

kultur & fritidIndustriarbetare – och flippernördar DA besöker Sveriges största flippersamling

Truckolyckor

Industrins lönegap

Uranbrytning i Sverige

Läs mer här
Fler historiska reportage

Granskning: Lurade i skogen