Seminarium– De fackliga rättigheterna hotas i krisens Europa. Med raserade arbetsvillkor och försämrade kollektivavtal växer högerpopulismen och rasismen. Därför blir skyddet av fackets rättigheter en viktig fråga i det kommande valet till EU-parlamentet, säger Marita Ulvskog, socialdemokratisk EU-parlamentariker.
Hon medverkade i går måndag i ett seminarium om de fackliga rättigheternas ställning i EU, anordnat av Arbetarrörelsens tankesmedja.
– Med eurokrisen har humöret sänkts hos oss som i EU-parlamentet kämpar för de fackliga rättigheterna, sa Marita Ulvskog.
– 26 miljoner går arbetslösa i EU-länderna. I spåren av massarbetslösheten kränks rättigheter och kollektivavtalen är satta under ytterst hård press.
Inte ens inom den socialdemokratiska parlamentsgruppen finns samma glöd som tidigare, sa hon. Bland hennes S-vänner talas det mer om lagstadgade minimilöner än fackliga rättigheter.
– Tilliten till EU och euron har rämnat. Avståndet mellan medborgarna och institutionerna växer. Framgångarna för högerpopulister och extremhögern är en stark signal till EU: ”Ni har fel dagordning! Vi litar inte på er! Ni håller inte vad ni lovat!”
Loa Brynjulfsdóttir, chef för LO:s internationella enhet varnade för att nästa EU-parlament kan komma att domineras av högerpopulister och extremhögern.
– Därför är det angeläget att de sociala frågorna lyfts upp på dagordningen.
Inom EU pågår nu en diskussion om att grundläggande fackliga rättigheter ska skyddas i ett ”socialt protokoll”. Rättigheterna ska inte underordnas EU:s ekonomiska friheter.
Samuel Engblom, chefsjurist på TCO pekade på konsekvenserna av cabotagetrafiken. Svenska åkerier sparkar sina chaufförer och anlitar inhyrda förare från låglöneländer i Österuropa. Pierre Schellekens, chef för EU-kommissionen i Sverige, sa att cabotagetrafiken håller på att ses över.
Johan Danielsson, EU-samordnare på LO varnade för konsekvenserna för krisbekämpningen i dagens Europa.
– Strukturer för lönebildningen slås sönder för att uppnå interndevalveringar och lägre lönekostnader.
– Som i Portugal. Där täckte kollektivavtalen 1 miljon löntagare tills helt nyligen. Nu är det bara en fjärdedel, cirka 250 000 som täcks av kollektivavtalen.
Och värre kan det bli. Enligt Marita Ulvskog finns det inom EU-kommissionen planer på att avreglera arbetsmarknaden ytterligare. Som ett led i krisbekämpningen finns det förslag på att småföretag med färre än tio anställda inte behöver teckna kollektivavtal om löner, arbetsmiljö och andra villkor.
– I så fall kopplas de fackliga rättigheterna till storleken på företaget. Jag tror inte det finns någon efterfrågan på den typen av åtgärder bland de som idag jobbar på de små förertagen.
