YrkesintroduktionFackförbundet GS har träffat avtal om yrkesintroduktion för unga. Ungdomar som är yngre än 25 år kan anställas till 75 procent av lägsta lönen under ett år.

I särskilda fall, och efter lokal överenskommelse, kan anställningen utökas ytterligare tolv månader. Avtalen om yrkesintroduktion är träffade med arbetsgivarorganisationerna Skogsindustrierna och Trä- och möbelföretagen (TMF).

Handledning och utbildningsplan ska ingå som en del av anställningen. För att en yrkesintroduktionsanställning ska kunna ske krävs en lokal överenskommelse mellan fack och arbetsgivare.

– Detta ska vara en kombination mellan utbildning och arbete. Vi drar vårt strå till stacken för att minska ungdomsarbetslösheten, säger Tommy Andersson, GS avtalssekreterare.

Dessutom ska avtalet hjälpa företagen att locka kompetens inför kommande generationsskifte, säger han.

– Det handlar om framtida kompetensförsörjning. Intresset för att söka industriprogrammen är väldigt lågt bland de unga.

Tidigare har även IF Metall, Handels och Kommunal träffat avtal om yrkesintroduktion med sina motparter.