Idag blev det klart. Outokumpu lägger ner sin anläggning i Långshyttan. MBL-förhandlingarna mellan företaget och facket har avslutats i oenighet. Facket godkänner inte nedläggningen.
– Vi kommer aldrig att godkänna nedläggningen. Beslutet är helt igenom korkat. Den uppfattningen kommer vi att ha så länge vi lever, säger Nermin Basic, järnbruksklubbens ordförande.
Samtidigt har klubbens medlemmar på medlemsmöte sagt ja till det trygghetspaket som förhandlats fram.
– Även om vi inte är nöjda så tycker vi att det ändå är en ganska bra uppgörelse. I synnerhet med tanke på utgångsläget.
– Grovt räknat kommer 50–60 av våra medlemmar att bli ekonomiskt oberoende av nedläggningen. Resten hamnar i arbetslöshet, säger Nermin Basic.
Paket innebär att alla som sägs upp i Långshyttan har företräde till andra tjänster inom koncernen. Bland annat finns 30 vakanta tjänster På Outokumpu i Avesta.
Den som behöver flytta får flyttkostnaderna bekostade av Outokumpu plus hjälp med motsvarande 3 månaders boendekostnader.
Uppsägningsdagen flyttas fram tre månader till 1 september. Från och med årsskiftet behöver man inte jobba under uppsägningstiden. Den som vill prova på ett nytt jobb under uppsägningstiden kan få tjänstledigt och företaget betalar ut mellanskillnaden i lön.
Den som vill studera med studielån kan få ett utbildningsstöd nästa år motsvarande 40 000 kronor. En miljon kronor anslås också till att köpa in yrkesutbildning till företaget. Den som vill prova på att starta eget under uppsägningstiden får full lön.
Klubben har också förhandlat fram en produktionsbonus för att hålla tillverkningen uppe under avvecklingstiden. Bonusen utbetalas oberoende av eventuella yttre störningar och kan som bäst ge en månadslön.
Den som är 60 år eller äldre får en avtalspension i form av ett engångsbelopp. Beloppet motsvarar 75 procent av årets lön och betalas ut den sista anställningsdagen.
