Den nya osäkerheten skapar rädsla och tystnad.
Ett skov har uppstått på arbetsmarknaden. Det har varit en förändring som ovillkorligen har inneburit att en rad nya frågor måste ställas, inte minst om arbetstagarens rätt till trygghet och säkerhet på arbetsplatsen.
I företag anslutna till Bemanningsföretagen inom Almega har antalet anställda ökat från cirka 5 000 år 1994 till 135 000 år 2012.
Detta är inte bara en lokal eller regional fråga. Det är en fråga som allt mer antar formen av en europeisk verklighet. Det är inte bara i Sverige som osäkerhet och arbetsskador är ett problem – det tycks vara inbyggt i hur bemanningsföretagen drivs.
Enligt den internationella branschorganisationen CIEET har antalet anställda inom bemanningsbranschen dubblerats i Europa mellan 1998 och 2008.
Det är ett avsevärt skifte som har ägt rum. Det begränsar sig inte bara till en fråga om den konkreta arbetsrätten, som steg för steg gröps ur. Det är ett ideologiskt skifte som vinner mer och mer mark.
En människa är inte ett föremål. En människa är inte ett objekt som det går att flytta mellan olika flexibla stationer eller som man kan ställa undan i en garderob när man inte längre behöver arbetskraften.
När det handlar om arbetsskador så visar exempelvis Svenska Miljöinstitutets rapport från augusti 2014 att olyckor på arbetsplatsen till viss del kan bero på att det finns en osäkerhet i ansvarsfrågan, likaså blir naturligtvis rapporteringen om arbetsskador inte adekvat om man inte ens vet vem man ska rapportera till. Det är en del av det hela.
Den andra delen är just den totala osäkerheten för arbetstagaren i fråga om hur länge man får stanna på arbetsplatsen, hur många dagar i månaden som man får arbeta. Det är den typen av osäkerhet som skapar tystnad, rädsla. I den tystnaden fortsätter det nyliberala systemskiftet att vinna mark till dess den smärtsamma sanningen står klar att vi i dag har lyckats återskapa det statarsamhälle vi en gång förmådda krossa.
Arbetsmiljöverket bekräftar indirekt att en människa inte kan behandlas som en maskin. Ett enda citat räcker för att det ska stå klart att det är dags att handla nu. ”Drygt 40 procent av de anmälda arbetssjukdomarna har orsakats av belastningsfaktorer.”
Kristian Lundberg är författare. Det här är inte mitt land är hans senaste bok.
