pensionssystemet Ska Sverige ha en allmän pension som går att leva på måste fler arbeta längre. Det slog den statliga pensionsåldersutredningen fast i slutrapporten 2013.
Det svenska pensionssystemet brukar ritas upp som en pyramid med den allmänna pensionen i botten. Det är den som staten hanterar. I mitten finns tjänstepension/avtalspension. På toppen ligger privat sparande.
Utredningen vill införa en riktålder för när man går i pension. I dag kan man säga att 65 år är en riktålder. Enligt utredningen bör den stiga i takt med medellivslängden, och andra åldersgränser bör följa med:
- Åldern för tidigaste uttag av pension höjs från 61 till 62 år, och inom några år till 63 år.
65-årsgränsen för till exempel garantipension höjs till 66 år. - Den som vill ska ha rätt att jobba fram till 69 år, jämfört med dagens 67.
- Tjänstepension och privat pension får tas ut först vid 62 år, jämfört med dagens 55.
Viktigast för att höja pensionsåldern är att färre lämnar arbetslivet tidigt med sjukersättning, a-kassa eller avtalspension. Därför ansåg utredningen att det behövs en bred och långsiktig satsning på arbetsmiljön. Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (S) har sagt att ett förslag om höjd pensionsålder lär komma före valet 2018.
På minpension.se går det att göra en prognos.
