Krönika De är kompetenta och tar ansvar. De ställer lojalt upp för varandra och för företaget. Världens bästa industriarbetare finns i Sverige.
Min uppfattning är att de svenska industriarbetarna är världens bästa. En svensk industriarbetare gör ofta lite mer. När den tekniska lösningen från ingenjören inte funkar så bra i praktiken, då fixar industriarbetaren det.
Men vad är det som gör dem sunt ifrågasättande, initiativrika och samtidigt lojala mot sitt företag och solidariska med sina arbetskamrater?
En del av förklaringen ligger i att Sverige har en stark demokratisk tradition. Här uppmuntras samarbete, delaktighet och diskussion. Här finns en djupt rotad ideologisk övertygelse om att människan i grunden är god och vill väl.
Jag är inte förvånad över att framsynta industriföretag i vårt land väljer bort toppstyrning och mellanchefer. De ser i stället att när industriarbetarna får jobba utan hierarkier så utvecklas samarbete och öppenhet. Det skapar tillåtande miljöer och utrymme för idéer och initiativkraft.
Utländska ägare kan ha ett annat tänkande med sig. För dem kan det vara främmande att organisera arbetet utan hierarkier, men de flesta lär sig snabbt att ta vara på fördelarna med att ge ansvar till dem som finns i produktionen.
Det finns också en väsentlig styrka i den höga organisationsgraden; att svenska industriarbetare agerar gemensamt genom facket. Vi enas och står upp för samma krav. Lika enade ställer industriarbetarna upp och möter de uppgifter och utmaningar som företaget har.
Trots detta är positionen som världens bästa industriarbetare inte given. Tyvärr finns det fortfarande arbetsgivare som missar att se potentialen och styrkan hos de anställda i produktionen.
Jag tänker exempelvis på företag som väljer bort kompetensutveckling för sina anställda. Det är fel strategi, påstår jag. Människor växer av att få utveckla sin kompetens. Att kunna möta morgondagens kompetenskrav är också en förutsättning för att vi, i ett litet land som Sverige, framgångsrikt ska kunna hävda oss i konkurrens med länder som är många gånger större och som har mångfalt större resurser.
Därför är det också så viktigt att utveckla bra verktyg i form av lönesystem som ger rättvisa löner och där kompetens på ett naturligt sätt finns med i värderingen. Vi gör framsteg på det här området, även om det borde gå snabbare.
Alla som arbetar inom industrin i det här landet har anledning att känna sig stolta. Världens bästa industriarbetare står för en betydelsefull del av industrins utveckling och bidrar i hög grad till den nya industrialiseringen av Sverige.
Tänk om alla arbetsgivare förstod att ta vara på hela den kraften. Då skulle oerhört mycket vara vunnet för framtiden …
Ha en riktigt fin och välförtjänt sommarledighet!
