IF Metall vill få med alla på Framtidsresan

fackligt

Det är inte bara en stor avtalsrörelse i vår, det är också kongress för IF Metall. Just nu pågår det man kallar Framtidsresan. Målet är en vision för framtiden. En knäckfråga är att få medlemmarna engagerade i det arbetet.

Publicerad:

Uppdaterad:

IF Metalls bild av framtidsresan samt foto på förbundssekreterare Anna Jensen Naatikka.
En del i det IF Metall kallar Framtidsresa är en fysisk resa till fyra platser. Där ska förbundssekreterare Anna Jensen Naatikka och andra ur ledningen träffa förtroendevalda och medlemmar och prata om förbundets framtid. Foto: IF Metall

kongress 2020 Det är inte bara en stor avtalsrörelse i vår, det är också kongress för IF Metall. Just nu pågår det man kallar Framtidsresan. Målet är en vision för framtiden. En knäckfråga är att få medlemmarna engagerade i det arbetet.

Ledande personer i IF Metall besöker nu i veckorna fyra platser: Stockholm, Malmö, Göteborg och Umeå. Meningen är att de ska träffa medlemmar och förtroendevalda och prata framtid.

Med på mötena ska vara förtroendevalda, men också vanliga medlemmar. Att få med de sistnämnda är inte alltid lätt. Klubbarna har uppmanats att göra så att minst hälften som åker från arbetsplatsen inte är förtroendevalda.

Diskussionerna ska resultera i en arbetsbok, som ska behandlas på kongressen.

– Förhoppningsvis landar vi i en gemensam vision, säger förbundssekreterare Anna Jensen Naatikka, som åker till träffen i Umeå nästa vecka.

Under hösten går det också att skriva motioner till kongressen.

– Det är förhoppningsvis full aktivitet ute på avdelningarna.

Kongressen, som hålls i maj nästa år, har ledordet Hållbar framtid. Det handlar bland annat om miljö och klimat.

– Svensk industri är världsledande när det gäller att hitta klimatsmarta produktionssätt, det tror jag blir viktigt i framtiden.

Men hållbar betyder inte bara klimat, säger Anna Jensen Naatikka. Det handlar också om att arbetslivet ska bli hållbart, genom att anställda får kompetensutveckling. Och att förbundet ska hålla i längden.

– Det kommer en ny generation medlemmar, de har nya krav på kommunikation och hur de får information. Hur ska organisationen vara för att vara attraktiv för dem?

Sådana saker diskuteras under workshops på de fyra stoppen på framtidsresan. Det handlar också om frågor som hur digitaliseringen påverkar arbetet och vad förbundet bör fokusera på. Siktet är inställt på år 2030.

Dagens Arbete | Industriarbetarnas tidning

Nyheter

Eurenco

Läs alla artiklar

Sågverksdöden

Läs mer här

Sveriges längsta strejker

Pension

Läs mer här

Arbetskraftsutvisningarna

Läs alla artiklar

Fråga om jobbet

Läs fler frågor här!

Missa inte:

Kär och galen i flipper

kultur & fritidIndustriarbetare – och flippernördar DA besöker Sveriges största flippersamling

Truckolyckor

Gravid på golvet

Teslastrejkens slut

Läs alla artiklar

Industrins lönegap

Uranbrytning i Sverige

Läs mer här

Granskning: Lurade i skogen