KRÖNIKA Våra arbetsvillkor hotas just nu av flera olika politiska förslag. Nu gäller det att vi håller ihop och bemöter dem.
Jag har det senaste året rört mig mycket på GS arbetsplatser. Det är viktigt för mig att träffa medlemmar och förtroendevalda på hemmaplan. Det är fantastiskt inspirerande, lärorikt och en av de största fördelarna med att vara förbundsordförande.
En annan del i mitt uppdrag är att hantera omvärlden, särskilt kopplat till de utmaningar som påverkar medlemmarnas vardag. Utifrån det också naturligtvis kämpa för att stärka vår ställning på arbetsmarknaden. Klassiskt fackligt arbete där medlemmar har rätt att kräva leverans.
Man behöver inte vara Einstein för att räkna ut vad det skulle göra med svenska lönenivåer om det istället ska sättas minimilöner i Bryssel.
Det är denna omvärldssituation som oroar mig alltmer. Attackerna på svenska löntagare duggar allt tätare och kommer från allt fler håll. Låt mig lista några saker som var för sig och tillsammans är systemkritiska och kan påverka din vardag på jobbet:
- Den nyvalda ordföranden i EU-kommissionen, von Der Leyen, har lovat att införa europeisk minimilön. Odramatiskt? Då ska vi komma ihåg att vi i Sverige förhandlat lön via kollektivavtal i ungefär hundra år. Varje reglerad lönesiffra härstammar alltså från ett förhandlingsresultat mellan företrädare för de som är berörda, medlemmar och arbetsgivare. Man behöver inte vara Einstein för att räkna ut vad det skulle göra med svenska lönenivåer om det istället ska sättas minimilöner i Bryssel.
- Det pågår en statlig utredning om anställningsskyddet. Det är ett krav från borgerliga partier i svensk riksdag att göra anställningsskyddet mer ”flexibelt”, givetvis för arbetsgivaren. Om detta blir verklighet riskerar vi en dramatisk försämring av anställningsskyddet på svensk arbetsmarknad. Nu pågår det förhandlingar mellan parterna om detta samtidigt, men hotet om lagstiftning ligger över oss som ett mörkt åskmoln om sommaren.
- Sverigedemokraterna kräver att skyddsombudsrollen görs om. Framför allt vill man rycka det fackliga uppdraget från våra regionala skyddsombud och låta uppdraget skötas av staten. Dödsolyckorna på våra arbetsplatser har ökat dramatiskt och
faktum är att fler dör på jobbet än i gängskjutningar. I det läget tycker SD att det är viktigt att kapa förtroendeuppdraget från tusentals personer som försöker förbättra arbetsmiljön för sina arbetskamrater på mindre arbetsplatser.
Listan kan göras längre men min poäng är att vi står inför strider som är grundläggande för svenska löntagare. Ska vi kunna komma till rätta med det här måste vi samla vår kraft. Det är därför jag vill återvända till våra arbetsplatser. Det är där vi finns, det är där vi möts.
Förutsättningarna för att lyckas ligger i organisering, engagemang och i vår gemensamma styrka. Så min enkla uppmaning är återigen:
Försäkra dig om att dina arbetskamrater är med i vår förening, gå en facklig utbildning, sök information. Så kan vi göra skillnad och stärka löntagarnas ställning i en orolig omvärld.
Per-Olof Sjöö är förbundsordförande för GS-facket.
