IF Metall gav Darko Davidovic ledigt med lön för att studera juridik.

I podcasten ”Fack you” berättar han vem som gav honom dealen:

– Jag brukar påminna Pekka ibland att det var han och Stefan Löfven som hade kokat ihop det här, säger han.

Darko Davidovic har i flera intervjuer berättat att han började studera juridik vid sidan av jobbet som ombudsman på IF Metall. Han säger till Dagens Arbete att han först läste på distans, men sedan var ledig med lön under två år mellan 2007 och 2009 för att ta juristexamen.

Men han säger att han aldrig plockade ut sin examen eftersom han avstod det allra sista momentet.

– Då ska man sitta ting och det hade jag inget intresse av för jag skulle jobba med annat. Så det har jag inte gjort.

I podden ”Fack you” berättar han hur han fick dealen med arbetsgivaren. Podden görs av tre killar som alla har varit förtroendevalda för IF Metall. Han var slutkörd, säger Darko Davidovic. Att jobba och studera samtidigt var för tufft:

– Då sa jag till min chef på förbundet, det var Veli-Pekka (Säikkälä, reds anm.) vår avtalssekreterare: ”Jag klarar inte av det här längre.” Då var Stefan Löfven där. Och så tog de med mig in i ett rum och sa: ”Du Darko, du ska fasen inte hoppa av. Du får ledigt med bibehållen lön” – vilket är en lyx.

– Då var det också så att jag skulle tvingas att skriva ett avtal. Att när jag hade pluggat färdigt skulle jag komma tillbaka och börja jobba på förbundet. Då skulle jag vara tvungen att jobba minst fem år, i och med att de hade sponsrat min utbildning. Jag kom tillbaka 2009, 2010. Årsskiftet där hade jag pluggat färdigt och var redo att börja jobba.

Med facit i efterhand tycker jag det känns som ett ganska bra beslut att låta dig plugga på betald arbetstid?

– Ja, jag trivs och jag brukar påminna Pekka ibland att det var han och Stefan Löfven som hade kokat ihop det här, och även femårskontraktet – men det skrev jag aldrig på.

Personalchefen: Man känner sig blåst

Dagens Arbete har varit i kontakt med Ulf Sjödin som var personalchef på IF Metall mellan åren 2008 och 2014. Han bekräftar att det, när han tillträdde, redan fanns en överenskommelse om att Darko Davidovic skulle studera med lön. Exakt vilka personer som sytt ihop dealen minns han inte.

– Det fanns en uppgörelse då när jag tillträdde. Men hur det gått till det vet jag inte, det var innan min tid, säger han.

Ulf Sjödin bekräftar också det Darko Davidovic har sagt om att han som motprestation till betald studieledighet skulle vara tvungen att jobba kvar en längre tid på IF Metall.

– Det fanns något surr om att han skulle jobba kvar ett antal år efteråt. Han skulle liksom inte kunna sluta direkt, säger han.

När Darko Davidovic kom tillbaka efter de påstådda studierna var det Ulf Sjödin som formellt förberedde förslaget till förbundsstyrelsen om att utse honom till ny förbundsjurist.

Enligt Ulf Sjödin var det aldrig någon som då kontrollerade eller ens efterfrågade bevis på hans studiemeriter:

– Man tittade inte på papperna, det gjorde man aldrig vid internrekryteringar. Utan man litade på vad Darko sa. Man litade på att han slutfört sina studier. Man hade den tilliten.

När det nu kommit fram att Darko Davidovic inte tagit en enda högskolepoäng under den tid han själv uppgett att han varit ledig för studier, känner sig Ulf Sjödin besviken.

– Man känner sig ju blåst, så är det, säger han.

Vill inte kommentera

Dagens Arbete har varit i kontakt med Stefan Löfven som inte vill kommentera det som har framkommit i granskningen.

– Nej det vill jag inte. Det är nu under utredning och ni får vänta på den. Vi får se vad som kommer fram där, säger han.

Du hade ett nära samarbete med Darko Davidovic under din tid som ordförande, vad har du känt till av hans affärer?

– Ni får vänta på utredningen. I övrigt vill jag inte kommentera det där.

Inte heller Veli-Pekka Säikkälä vill bli intervjuad. Med hänsyn till att frågorna berör en enskild anställd, minnesbilder av vad som skedde för över ett decennium sedan, och den pågående utredningen, svarar han kort per mejl:

– Som jag redan nämnt såg förbundet en potential i en medarbetare som ville kompetensutveckla sig och han gavs möjligheten att studera med bibehållen lön under en begränsad tid under åren 2010-2011.

– Några villkor angående Darko Davidovics framtida anställningstid i relation till hans studier har inte varit aktuellt.