Fighten avgörs på arbets­platserna

Avtalsrörelsen har dragit i gång och nu väntar ett spännande halvår. Här är de största utmaningarna, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

Den 24 september gick startskottet för kommande avtalsrörelse. Då träffades nämligen alla valda ledamöter i GS förhandlingsdelegationer för att dra upp riktlinjerna och diskutera förutsättningarna inför det som komma skall.

Allt är riggat för en riktigt spännande förhandlingsrunda som förhoppningsvis ska landa i nya kollektivavtal från och med den 1 april nästa år.

Det är för tidigt att säga vad som kommer att bli de stora frågorna men det går att redan nu lista de största utmaningarna.

Hur kommer det att gå med reallönerna? Den minnesgode kommer ihåg att vi gick in i nuvarande avtalsperiod i full förvissning om att det första året skulle gå förlorat i försämrad reallön. Vår fackliga strategi var dock mera långsiktig. Vår bedömning var då att det viktigaste var att snabbt växla ner inflationen så att vi kan återgå till en framgångsrik reallöneutveckling.

Det mesta talar för att det var ett korrekt vägval. Inflationen är nu tillbakapressad till mer normal nivå och om inget oförutsett inträffar kommer vi redan i år att kunna växla in reallöneökningar. Viktigt att komma ihåg dock är att en mer normal inflation inte innebär att priserna minskar, de ökar bara i lägre takt. GS medlemmar pressas fortfarande av höga priser vilket gör att löneökningsfrågan kommer att vara av största betydelse i kommande förhandlingar.

Hur ska vi hantera arbetstidsfrågan?

Frågan om kortare arbetstid tar allt större plats i samhällsdebatten. Vi har också märkt att frågan är högaktuell på GS arbetsplatser. En ökad mängd av de avtalsförslag vi fått in från medlemmarna berör just arbetstidsförkortning. För närvarande pågår en strategisk diskussion inom fackföreningsrörelsen hur vi ska ta oss an frågan. Innan beslut om samordning inom LO och Facken inom industrin ska den frågan vara avklarad.

Hur ska makten på arbetsplatserna fördelas? Varje avtalsrörelse är också en kamp om inflytande i arbetslivet. Vi vet av erfarenhet att arbetsgivarna gärna vill flytta fram sina positioner och öka sin bestämmanderätt över till exempel förläggning av arbetstid. Den fackliga ingången är att ge medlemmarna så stort inflytande över sitt arbete som möjligt. Det är låga odds på att den stridsfrågan dyker upp i kommande förhandlingar också.

Med andra ord har den som är intresserad av villkoren på svensk arbetsmarknad ett spännande halvår framför sig. Hur kommer det att sluta då?

Det är för tidigt att säga, men en sak är säker. Den här fighten avgörs inte vid något förhandlingsbord i Stockholm. Förhandlingsresultatet avgörs på våra arbetsplatser. Det är beroende av hur väl organiserade vi är, hur mycket vi kan mobilisera vårt förbund och hur engagerade våra medlemmar är i förhandlingarna.

I den kampen behövs du och dina arbetskamrater!

Per-Olof Sjöö är förbundsordförande för GS-facket.

Per-Olof Sjöö