• Poddar 🎧
    • Verket
    • Lyssna på DA
    • Mordet på facktopparna
    • Liv & arbete
    • Dagens Arbete Historia
  • Arbetsmarknad
  • Arbetsmiljö
  • Arbetsrätt
  • Brott
  • Fackligt
  • Försäkring & pension
  • Hälsa
  • Klimat & miljö
  • Kultur & fritid
  • Lön & avtal
  • Min ekonomi
  • Opinion
    • Debatt
    • Ledare
    • Krönikor
  • Fråga om jobbet
  • Granskningar
  • e-DA
  • Kontakta oss
  • Insändare
Dagens Arbete

Krisen på Northvolt

1 600 personer. Så många är de anställda på Northvolt vars öden nu svävar i ovisshet – eftersom de befinner sig i Sverige med arbetsvisum. Foto: TT
Foto: TT

1 650 personer på Northvolt kan tvingas lämna landet

Publicerad 2025-03-14, 17:01

Northvolt är försatt i konkurs.

Nu väntar 1 650 anställda på att få reda på när deras tre månader börjar ticka.

De tre månaderna de har på sig att hitta ett nytt jobb innan de måste lämna landet.

V V

Redan i höstas lades ett storvarsel på 1 600 anställda på batterijätten Northvolt. Då hade 350 av dem ett arbetstillstånd knutet till företaget. Om konkursförvaltaren gör som han har sagt och väljer att säga upp alla 5 000 anställda, ligger den siffran nu i stället på omkring 1 650 personer, enligt Migrationsverket.

Hur långt tid de har på sig att få ett nytt arbetstillstånd beror på när deras befintliga går ut. Efter uppsägning har de tre månader på sig att hitta ett nytt arbete, som också måste uppfylla kraven för arbetstillstånd.

– Du måste ha anställningsvillkor i samma nivå som kollektivavtal, jobbet måste ha varit utannonserat och du måste nå upp till en god försörjning, säger Hanna Geurtsen biträdande uppdragsledare för arbetstillståndsprocessen på Migrationsverket.

Hanna Geurtsen. Foto: Björn Bjarnesjö

Vissa får inte ens tre månader

Lönen får inte ligga under 28 480 kr. Det går heller inte att ha två jobb som gör att kravet uppfylls.

Men för vissa kan tiden vara knappare än tre månader.

– Det förutsätter att ens nuvarande tillstånd är tre månader eller längre. Om man lämnar sin anställning i slutet av februari och arbetstillståndet skulle löpa ut första mars så har man bara den tiden på sig att agera, säger hon.

På Arbetsförmedlingen som de omkring 1 650 personerna med arbetstillstånd ska vända sig till om de blir arbetslösa har det än så länge varit lugnt. Det säger Ida Rönnblom, kanslichef på Arbetsförmedlingens kansli för omvandling och matchning i Norr.

– Just nu fortgår produktionen, vilket är positivt. Men vi har förberett oss ifall anstormningen kommer, säger hon.

Ida Rönnblom. Foto: Eva Dalin
Ida Rönnblom. Foto: Eva Dalin

Arbetsförmedlingen: Inte nattsvart – andra jobb finns

När konkursförvaltaren säger upp personalen kommer det att ha en stor påverkan, eftersom så många kommer att bli arbetslösa på samma gång. Enligt Ida Rönnblom är det då viktigt att de uppsagda skriver in sig på Arbetsförmedlingen, uppger vad de har för yrkeserfarenheter och huruvida de behöver tolk eller inte.

För de som blir uppsagda behöver inte läget vara nattsvart, säger Ida Rönnblom. Arbetsmarknaden i Västerbotten, Norrbotten och Skellefteå är enligt henne god och har lägre arbetslöshet än rikssnittet.

– Här finns det en god efterfrågan på jobb. Det är mycket som händer i basindustrin och det sker också nya etableringar, säger hon.

Exakt hur många lediga jobb som finns för industriarbetare i Västerbotten, Norrbotten och Västernorrland kan hon inte svara på. Men på Arbetsförmedlingen finns just nu 1 031 jobb att söka under yrkeskategorierna installation, drift, underhåll och tekniskt arbete.

Hur gick det då för de 350 personerna med arbetstillstånd via Northvolt som blev uppsagda i höstas? Enligt Migrationsverket har en del av dem lämnat landet, 100 har sökt nytt tillstånd och 60 har beviljats ett nytt tillstånd. Drygt 80 har ett tidsbegränsat tillstånd som snart kommer att gå ut.

Arbetstillstånd kopplade till Northvolt

I dagsläget finns det 1 650 beviljade arbetstillstånd där Northvolt har angetts som arbetsgivare vid ansökan.

Migrationsverket kan dock inte säga hur många av dem som är kvar på företaget eftersom en arbetstagare inte alltid är bunden till en viss arbetsgivare.

Personer kan alltså ha sökt sig vidare till andra arbetsgivare. Andra kan ha sagts upp utan att arbetstillståndet hunnit återkallas.

Källa: Migrationsverket

Emerik Einerstam Karis. Foto: Ida PerssonEmerik Einerstam Karis

Läs mer: Arbetsrätt IF Metall konkurs Migrationsverket Northvolt Skellefteå
Dela:

Kommentera Avbryt svar

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Om Dagens Arbete

  • Om oss
  • Ansvarig utgivare: Eva Burman
  • Kontakta redaktionen
  • Tipsa oss!
  • Guldspaden
  • Annonsera
  • Cookie-inställningar

Förbundens sajter

  • IF Metall
  • GS
  • Pappers

Missa inget – prenumerera på vårt nyhetsbrev!


Dagens Arbete
Facebook Twitter Instagram