Jan Andersson tog fajten med arbetsgivaren, och vände personalens frustration till delaktighet. Nu är han en av tre som kan få Prevents arbetsmiljöstipendium på 30 000 kronor.
Grafikern Jan Andersson har valts ut som en av tre kandidater till Prevents arbetsmiljöstipendium. Han är klubbordförande på SCA Packaging i Norrköping. Där har han jobbat hårt för att förbättra den arbetsmiljö som han först mötte när han blev anställd för tio år sedan.
– Det var en dålig arbetsmiljö då. Det var mycket frustration, en dålig personalpolitik.
Treskift och övertid slet på personalen, ledde till belastningsskador och hög sjukfrånvaro. Jan väckte den slumrande fackklubben, engagerade sig och läste på om arbetsmiljö och organisation.
– Det blev en facklig kamp. Jag tog fajten med företaget.
Företagsledningen var negativt inställd till en början, men med tiden har både den fysiska och psykiska arbetsmiljön förbättrats. Arbetet har organiserats om, alla har fått mer ansvar och inflytande, folk jobbar mindre övertid och sjukfrånvaron har sjunkit. Och nu får Jan Andersson stöd för sitt arbete från ledningen.
Prevents arbetsmiljöstipendium delas ut för femtonde gången i år och är på 30 000 kronor. Av 25 nominerade har tre kandidater valts ut. En av dem får stipendiet och de andra får ett hedersomnämnande.
Jan Andersson tävlar mot tjänstemännens Christina Yderström på Astra Zeneca i Södertälje och Lars-Ola Särkimukka på LKAB i Kiruna. Den 21 maj vet Jan om det blir han som vinner.
– Det är kul att ha blivit nominerad och det är ett erkännande att vara en av de tre.
Och stipendiet har betydelse tycker han, inte bara för den som vinner.
– Det är just det här jag vill förmedla till andra. Att man kan förändra situationen och villkoren på arbetsplatsen. Inte bara den fysiska utan också den psykiska arbetsmiljön.
FAKTA/Prevents arbetsmiljöstipendium
Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän.
Stipendiet på 30 000 kronor delas ut på Elmia arbetsmiljömässa i Jönköping den 21 maj. Det går till personer som aktivt har arbetat för att utveckla både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön. Arbetet ska ha skett i samverkan med de lokala parterna. Stipendiet ska gå till utbildning och utveckling inom arbetsmiljöområdet.
Texten är kompletterad 21/4 2008.
