Fackförbundet GS kämpar för att stoppa utnyttjandet av utländska arbetstagare i skogen. Men regering och lagstiftare har också ett ansvar. Nu kräver GS en skärpning av reglerna.

Varje år ska 350 miljoner skogsplantor planteras och röjningsbehovet i skogen är mycket stort. Utländsk arbetskraft behövs för att sköta våra skogar, skriver GS i sin rapport ”Något är ruttet i skogsriket Sverige – om oseriösa arbetsgivare och utsatta arbetare i skogen”.

I två tidigare rapporter har GS belyst hur oseriösa företag fuskar med löner, försäkringar och sociala avgifter. Det får konsekvenser i flera led, skriver GS i sin nya rapport.

Människor som kommer till Sverige för att arbeta blir lurade och utnyttjade, den svenska kollektivavtalsmodellen undermineras, seriösa företag konkurreras ut och Sverige går miste om skatteintäkter.

När svenska företag anlitar utländska underentreprenörer blir det svårare för facket, skattemyndighet och uppdragsgivare att kontrollera att rätt lön, skatt och sociala avgifter betalas.

I rapporten beskrivs ett antal exempel på olika sätt att smita från lön och skatt:

I Lettland smiter företag från skatt genom att betala enbart minimilön (ca 2 300 kronor per månad) medan resten av ersättningen ges i form av skattefritt utlandstraktamente.

I Polen tvingas arbetarna bli egna företagare, som betalar mindre i sociala avgifter. En annan variant är att arbetarna får korttidsuppdrag och då betalar arbetsgivaren inga sociala avgifter.

GS jobbar aktivt för att skapa ordning i skogen. Arbetet inleds redan när ett skogsbolag vill anlita en entreprenör. Då ska facket informeras och GS kollar att det finns kollektivavtal och försäkringsavtal samt att det inte finns skatte- eller löneskulder och att det finns svensk f-skattesedel.

När säsongen väl är i gång letar facket upp utländska arbetslag i skogen, informerar och kontrollerar löner och villkor. Men det räcker inte. Även regering och lagstiftare måste ta sitt ansvar, tycker GS.

I rapporten kräver GS:

• att alla utländska företag som har verksamhet i Sverige ska registrera sin närvaro och ha en representant på plats i Sverige.
• att huvudentreprenören ska ta ansvar för att underentreprenörer lever upp till villkor i lagar och avtal.
• att Arbetsmiljöverket får mer resurser för att klara av bevakningen av arbetsmiljön för utländska arbetstagare.
• att Skatteverket får mer resurser för att klara av bevakningen av utländska företag som är verksamma i Sverige.

Läs mer om fackets arbete med utländska arbetstagare i skogen i nästa nummer av Dagens Arbete.