Unga människor som jobbar på bemanningsföretag skadar sig oftare än andra på jobbet. Arbetsmiljöverket ska nu genomföra en granskning av bemanningsbranschen.
Anställda under 25 år står för nära var tredje anmäld arbetsolycka i bemanningsbranschen. Det visar statistik som Arbetsmiljöverket ställt samman över åren 2005 till 2010.
Sett över alla branscher står personer under 25 år för 12 procent av arbetsolyckorna. Att bemanningsbranschen ligger långt däröver kan delvis förklaras av att de har en förhållandevis stor andel unga anställda.
Jämfört med andra branscher har bemanningsantällda, oavsett ålder, en något högre risk att drabbas av en arbetsolycka. De är framför allt överrepresenterade i olyckor med truckar, handverktyg och maskiner.
Industrin står för nära en fjärdedel av bemanningsföretagens omsättning. Arbetsplatserna organiseras ofta av IF Metall. Förbundet har ingen egen statistik som visar att just ung inhyrd arbetskraft är extra utsatt för olyckor. Men ombudsman Darko Davidovic är inte förvånad över Arbetsmiljöverkets siffror.
– Det är unga människor som kanske inte har haft ett tidigare arbete och som kanske inte får någon introduktion på arbetsplatsen.
Han tror inte att alla arbetsgivare följer arbetsmiljölagen som säger att all personal, även inhyrd, ska få information och instruktioner om hur man jobbar på ett säkert sätt.
– Företagen har bråttom. De har en brist och vill ha in folk i produktionen snabbt.
Henrik Bäckström, förbundsdirektör på branschorganisationen Bemanningsföretagen, ser ett samband mellan olycksstatistiken och den typ av arbetsuppgifter som läggs ut på bemanningsföretag.
– I vissa yrken är sannolikheten större att man ska råka ut för en olycka. Att jobba med truckar och handverktyg är såna jobb, och bemanningsföretagen har en allt större andel av dem.
Tycker du att bemanningsföretag har ett särskilt ansvar eftersom man anställer en så stor andel unga som kanske saknar tidigare erfarenhet?
– Nog kan det vara så. Det kan också vara en sak att se på.
Även om det ärkunden som har arbetsmiljöansvaret så är bemanningsföretaget skyldigt att kontrollera att deras personal har en god arbetsmiljö hos kunden.
Prevent har tillsammans med Bemanningsföretagen och IF Metall tagit fram en checklista, som ska underlätta den kontrollen. Henrik Bäckström vet inte i hur stor utsträckning den används.
– Det är svårt att mäta, men när företag blir medlemmar hos oss så predikar vi arbetsmiljöfrågorna.
På grund av den högre olycksrisken bland unga bemanningsanställda har Arbetsmiljöverket beslutat att granska branschen genom 700 besök på bemanningsföretag och deras kundföretag.
– Vi får se om vi kan se några nya orsakssamband, säger Henrik Bäckström.
Fakta: olyckor personaluthyrning
- 30 procent av de anmälda arbetsolyckorna med sjukfrånvaro i bemanningsbranschen rörde personer under 25 år.
- Snittet för alla branscher är 12 procent.
- 73 procent av anmälningarna i bemanningsbranschen avsåg män.
- Mellan 2005 och 2010 inträffade tre dödsolyckor.
- Vanligast är olyckor med truckar, hantering av föremål, handverktyg och arbete i maskiner.
- Fallolyckor och skador av belastning är mindre vanliga i bemanningsbranschen än för snittet.
- Statistiken avser anmälda olycksfall med minst en sjukdag från 2005 till 2010.
Källa: Arbetsmiljöverket
