”En utmärkt tändvätska.” Så kommenterar Stefan Löfven dagens avtalsutspel från Teknikarbetsgivarna.

– Arbetsgivarna vill ha mer makt över arbetstiderna och vilja ta ut mer övertid av den enskilde som redan idag har svårt att säga nej. Det här kommer bara att reta upp våra medlemmar.

Återhämtningen i industrin har främst skett via inhyrning och visstidsanställningar. Ytterst få fasta jobb har kommit tillbaka.

– Just från Teknikavtalets område hör vi mycket irritation och klagomål över att övertidsarbetet verkar vara satt i system.

– Som om produktionen planerades efter övertid på kvällar och helger. Och just på det avtalsområdet vill arbetsgivarna nu ha ännu mer makt över arbetstiderna.

Teknikföretagen vill utöka den så kallade arbetstidskorridoren i avtalet från dagens 30 minuter till 60 minuter. Korridoren innebär idag att arbetsgivarna har rätt att variera arbetstiden med en halvtimme varje arbetspass – om inte klubben och arbetsgivaren kommit överens om arbetstiderna.

Längden på visstidsanställningarna ska förlängas från dagens 12 till 24 månader – utan att arbetsgivaren måste komma överens med facket.

– Ofta hör man att personalen är företagets viktigaste resurs. Men det är fan i mej inga tillsvidareanställda som ska göra jobbet.

I avtalsbudet från teknikarbetsgivarna ingår inga löneökningar. Och kollektivavtalet ska kunna ställas åt sidan om de lokala parterna så kommer överens.

– Teknikarbetsgivarna är ute efter en enda stor öppningsklausul, säger Stefan Löfven.

– De vill ha prolongering av avtalet och bara tillåta lokala förhandlingar med en stupstock om man inte kommer överens. Hur den stupstocken kan se ut är lätt att räkna ut. I deras ögon får den inte ge några pengar.

– Vi säger bara: det blir inget avtal som inte innehåller några löneökningar. Så enkelt är det. Våra medlemmar är helt på det klara med att avtalet ska reglera löneökningar och att det ska finnas potter som ska användas utifrån de lönesystem som finns på företaget.

Det mesta i arbetsgivarnas bud känns bekant sedan tidigare avtalsrörelser, tycker Löfven. Men en nyhet finns med: företagen vill inte längre dra fackavgiften från lön. Teknikföretagen säger upp avtalet om uppbörd av fackavgift.

– Mycket märkligt. Jag tvivlar starkt på att de fått några klagomål utifrån företagen om den här hanteringen som gällt i årtionden. Min bestämda känsla är att företagen sätter värde på det arbete facket gör för verksamheten.

– Teknikföretagen pratar ibland också om värdet av facket. Men de vill inte underlätta för oss, tvärtom. Det här är inget annat än en tydlig markering mot oss.

Innebär detta att facket får inrikta sig på att gå och samla in medlemsavgiften igen?
– Nej då, det finns andra administrativa rutiner.