TEKNIKAVTALET. Anders Karlsson, svetsare på Linde maskiner i Lindesberg är inte riktigt nöjd med det nya avtalet. – Nog kunde det ha varit lite bättre, säger han.
På hans arbetsplats ligger den genomsnittliga lönen på 20 500 kronor i månaden. Nästan fyratusen under rikssnittet för teknikavtalet.
Det nya avtalet ger en pott på 3 procent den 1 februari. Om den potten fördelades lika på Linde maskiner skulle det ge var och en 615 kronor mer i månaden.
– Det låter ju inte alltför tokigt. Men jag hade nog ändå väntat mig mer. Avtalet är långt ifrån verkligheten.
Däremot uppskattar han att facket höll stånd mot arbetsgivarnas krav på ökat inflytande över arbetstiden. Arbetsgivarna ville ha 32 timmar till förfogande att lägga ut när de ville – till exempel fyra lördagar utan övertidsersättning.
– För jävla bra att inga såna tokigheter gick igenom. De kan inte bolla med oss som om vi vore leksaker.
Hans klubbordförande Claes Davidsson (bild t.h.) tycker att avtalet trots allt inte är så ”jättetokigt”.
– Det enda jag är lite kritisk till är att individgarantin på 395 kronor är för låg.
– Jag gillar också att arbetsgivarna inte vunnit mer inflytande över arbetstiderna. Däremot hade man kanske kunnat önska att vi hade kunna stärka vårt inflytande över övertiden. Vi måste återta makten över vår fritid helt enkelt.
Betydligt mer kritisk till avtalet är Ulf Ström (bild nedan t. h.), verkstadsklubbens ordförande på Atlas Copco i Örebro.
– Nej, det här var inte så jävla bra. Jag hade nog trott att vi skulle landa närmare utgångsbudet.
IF Metall hade krävt 3,7 procent på ett år. Nu blev det 3 procent på 14 månader. Omräknat i årstakt motsvarar det 2,6 procent.
– Jag hade kunnat köpa en lägre nivå om vi hade vunnit andra förmåner. Som ökat inflytande över övertiden.
Ulf Ström har träffat många medlemmar under förmiddagen.
– De flesta är ganska samstämmiga. ”Blev det inte mer”, säger de.
– Samtidigt är det skönt att vi slipper konflikt även om jag tror att vi skulle ha haft medlemmarna med oss. Inga problem, det finns en stridsvilja ute bland folk.
Lennart Kalm (ovan till vänster), montör på Atlas Copco håller med.
– Vi hade gärna gått ut i konflikt, även om det bara hade gällt några hundralappar. Någon gång måste facket säga ifrån, annars kommer vi att tappa medlemmar.
– Om avtalet nu ger 2,6 procent i årstakt och inflationen hamnar på strax under 2 procent, då blir det runt 1 procent i höjd reallön. Det är inte mycket.
– När det är dåliga tider har arbetsgivarna inte råd säger de och i goda tider måste vi investera. Direktörerna plockar ut jättebonusar samtidigt som de bråkar om några hundralappar till oss. Därför hade det känts skönt om vi hade kunnat sätta ner foten den här gången.
Jesper Hill jobbar på Trelleborg Industrial Products i Örebro och är ganska nöjd.
– Ett hyfsat avtal. Det är ju bra mycket bättre än arbetsgivarnas bud.
Arbetsgivarna bjöd 2,3 procent på 22 månader varav 0,7 procent första året.
– Dessutom ville de kunna plocka ut mer övertid av oss. Att vi slapp det är värt en hel del.
