Nu kräver gruvfacket på LKAB i Kiruna att en ny utredning tillsätts för att bringa klarhet i fuskskandalen som skakade gruvjätten i vintras. – Vi vill ha korten på bordet, säger Jan Thelin, Gruvtolvans ordförande.
I vintras sparkades 20 gruvarbetare ut från LKAB:s Kirunagruva, efter ett omfattande fusk med övertidsrapporteringen. LKAB gjorde en egen utredning där bolaget kom fram till att allt ansvar låg hos gruvarbetarna, cheferna hade inte känt fusket.
Dagens Arbete har avslöjat att arbetsledare gjort fusket möjligt genom att systematiskt godkänna och attesterat ett övertidsuttag som strider mot gruvavtalets regler om dygnsvila.
– Företaget måste ha känt till det, om cheferna är någorlunda normalbegåvade, har Tommy Andersson, ombudsman på IF Metall, tidigare sagt till Dagens Arbete.
Nu ställer IF Metalls fackklubb i LKAB:s Kirunagruva, Gruvtolvan, krav på att ny utredning ska tillsättas för att bringa klarhet i fuskhistorien.
– Vi vill ha en partsammansatt utrening där vi är med. Det är inte bara sparka 20 man och sedan ska det vara klart. Det är något inbyggt i organisationen. Vi har en diskussion med LKAB nu. Vi har ännu inte fått besked. Men vi vill ha korten på bordet, säger Jan Thelin, Gruvtolvans ordförande.
Tycker du gruvarbetarnas straff är rimligt. Att de är utstängda från LKAB även om de jobbar hos entreprenörer?
– Jag tror på en lösning inom snar framtid. Det här är en liten bruksort, alla industrier är knutna till LKAB. Men vi för diskussioner. Jag vill inte störa dem.
– Många av gruvarbetarna som fick gå är unga killar som ska leva i Kiruna. LKAB är ingen omänsklig arbetsgivare, i det här fallet får vi vädja till deras medmänsklighet.
