Arbetsgivarna vill ha lördagsarbete

Avtal 16 Arbetsgivarna vill kunna variera arbetstiderna mer utan att behöva komma överens med det lokala facket. De vill också kunna förlägga arbetstid till lördagar.

– Tidigare ville arbetsgivarna ha mer flexibilitet, nu vill de ha mer makt, säger IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe.

Teknikföretagen förhandlingschef Anders Weihe kontrar:

– Det måste bli enklare och billigare för företagen.

I dag kan arbetsgivarna inom verkstadsindustrin variera veckoarbetstiden med 40 minuter per arbetspass – om man inte kommer överens med det lokala facket. Den ”korridoren” vill nu Teknikföretagen förlänga till 5 timmar i veckan. Även lördagsarbete kan bli aktuellt.

– Korridoren skulle därmed förvandlas till en bredfilig motorväg, säger Anders Ferbe och varnar för konsekvenserna för den enskilde.

– Arbetsgivarnas rätt att förskjuta arbetstiden med kort varsel skulle få oerhörda konsekvenser för människors möjlighet att planera sitt vardagsliv.

Han tycker att arbetsgivarnas krav vittnar om ett omodernt sätt att resonera om arbetstiderna.

– Moderna arbetsgivare försöker hitta samförståndslösningar. Att öka arbetsgivarnas makt över arbetstidens förläggning är en omodern tanke.

Men den sprider sig. Även en annan av IF Metalls större motparter, Innovations- och kemiindustrierna Ikem, vill nu ha en arbetstidskorridor – om 2 timmar om dagen.

– Jag trodde först att det var en felskrivning, säger Anders Ferbe.

Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe försvarar kravet på en förlängd arbetstidskorridor.

– Den ger ett utrymme för att variera arbetstiden. Vår fasta övertygelse är att man ändå kommer att träffa avtal på arbetsplatserna i de allra flesta fall.

Då brukar facket säga: ju mer tid det finns i korridoren desto mer frestande blir det för företagen att strunta i att göra upp med det lokala facket. I stället använder de arbetidskorridoren?

– Ju stelare ett avtal är desto svårare är det att få ett flexibelt avtal. Desto bättre ett centralt avtal är när det gäller flexibilitet så blir det lättare att få ett lokalt avtal med tillräcklig flexibilitet i.

Anders Weihe tycker ändå att kravet på fem timmar i veckan ändå är blygsamt i förhållande till behoven.

– En flexibilitet på fem timmar är inte tillräcklig för de flesta företag. Man behöver mer.

Att  förlänga arbetstidskorridoren från 40 minuter per pass till 5 timmar i veckan är väl en signal från er att ni vill göra det lättare för företagen att strunta i det lokala facket?

– Nej, vi vill göra det lättare för företagen att träffa lokala överenskommelser till rimliga kostnader.

Men med mer tid i korridoren så behöver ju inte arbetsgivarna teckna lokala avtal.

– De flesta företag behöver mer än de krav som vi har fört fram. Precis som IF Metall vill förhandla fram regleringar som gör det dyrt för företagen så är det vår ambition att träffa avtal som gör att det blir enklare och mindre dyrt att träffa lokala överenskommelser.

Idag finns det ju hur många exempel som helst på att man faktiskt gör upp om flexibla arbetstider lokalt. Vad är egentligen problemet?

– Vi vill göra det enklare och billigare.