”Ett ohållbart arbetsliv visar sig vara samhällsfarligt”

Helle Klein, chefredaktör Dagens Arbete.

”Pizzor – men inga krispaket till vårdens hjältar”

Eftersom syrrorna ofta förblir namnlösa tänkte jag lyfta fram en av dem, vardagshjältarna, skriver Alexandra Pascalidou.

Foto: TT, montage: Dagens Arbete

Fick arbetsskada godkänd efter 40 år

Mannen utsattes för höga halter lösningsmedel på jobbet under 70-talet. Nu har kammarrätten gått emot Försäkringskassan och godkänner mannens besvär som arbetsskada.

Ordlista

Kronisk toxisk encefalopati: Hjärnskada som kan orsakas av lösningsmedel. Vanliga symptom är nedsatt minne, koncentrationssvårigheter, trötthet, irritabilitet och humörsvängningar.

Asteno-emotionellt syndrom: Kan orsakas av långvarig stress eller traumatiska händelser. Vanliga symptom är koncentrationssvårigheter, närminnesstörningar, mental uttröttbarhet och yrsel.

Livränta: Ekonomisk ersättning som ska täcka inkomstförluster om man måste gå ner i tid eller byta yrke på grund av en godkänd arbetsskada.

Det var under fem år på 70-talet som mannen jobbade med att tömma, rengöra och lackera om oljefat. Han utsattes för en mängd olika kemikalier, bland andra bensen, trikloretylen, styren, aceton och fenoler.

Under 2000-talet var mannen sjukskriven i perioder för bland annat yrsel, huvudvärk och minnessvårigheter. Besvären ansågs bero på depression orsakad av flera traumatiska livshändelser och långvarig psykisk stress. Han fick då diagnosen asteno-emotionellt syndrom, som bland annat kan ge koncentrationsstörningar (se faktaruta).

Först 2012 fick han diagnosen kronisk toxisk encefalopati – en hjärnskada som beror på att han exponerats för lösningsmedel tidigare i livet (se faktaruta).

Försäkringskassan ville dock inte godkänna besvären som en arbetsskada. Det kan inte uteslutas att det finns andra orsaker till mannens nedsatta arbetsförmåga, anser myndigheten. De menar att mannen inte arbetade med kemikalierna under tillräckligt lång tid för att utveckla skadan, samt att det gått orimligt många år mellan exponeringen och nedsättningen av hans arbetsförmåga. Besvären kan i stället förklaras av att han råkat ut för traumatiska livshändelser, enligt Försäkringskassan.

Mannen överklagade, men länsrätten gick på Försäkringskassans linje. Med hjälp av sitt fackförbund GS överklagade han domen. Kammarrätten har nu rivit upp länsrättens dom.

Kammarrätten skriver att det är bevisat att mannen har exponerats för lösningsmedel. De finner heller inga skäl att ifrågasätta mannens diagnos – kronisk toxisk encefalopati – som har fastställts på arbets- och miljömedicinsk klinik. Enligt kammarrätten finns det inga andra faktorer än den diagnosen som bättre kan förklara mannens nedsatta arbetsförmåga.

Därför ska hans besvär godkännas som arbetsskada med rätt till livränta för den inkomstförlust som skadan har medfört.

Läs mer: Arbetsmiljö | Stress/mobbning


me@da.se

3Kommentarer

Anna-Greta Söderlund:

Oh vad glad jag blir för hans skull.Jag har själv jobbat med isyanater och fick astma utav detta, med många överklagande. Jag hoppas att han får en hög ersättning och upprättelse. Men han har en livslång sjukdom som kan bli värre med tiden för detta med lösningsmedel sitter i hans fettväv o hjärna.

Tobias:

Men är det inte ovärdigt att man inte får sina rättigheter tillgodosedda i en rättsstat? Jag menar mannen får ut sin försäkring 40 år efter händelsen. Detta oroar och chockar mer än förvånar… Faktiskt.
Skadeståndet skall vara så mycket högre än vad det är idag. Flera miljoner i ideellt skadestånd. Eller vad det nu heter, så att man inte behöver skatta bort allt. Men detta att man slipper skatt undanhåller man alltid, eller berättar inte hur man gör förmånligast vid enarbetsskada. Arbetsskadeförsäkring utan tänder det är vad det är. Med fackets/AFA:s goda minne.

Maja B:

Tycker att Försäkringskassan skall betala många miljoner i skadestånd till denne man som tvingats lida i så många år. En miljon för varje år. Att skända och håna arbetsskadade som Försäkringskassan satt i system att göra bör upphöra genast Att regeringen inte sätter stopp kassans övergrepp på arbetsskadade är ofattbart.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Detta gäller vid korttidsarbete

SVAR PÅ LÄSARNAS FRÅGORVad gäller vid utbildning, får man jobba mer än vad avtalet säger och hur snabbt kan korttidsarbetet blåsas av? DA har fått många frågor från er läsare – här är svaren.

Vem ska jobba i skogen?

Skilda världarNär gränserna stängdes för många utländska plantörer menade branschen att hela säsongen var hotad. Facket viftade bort det som ett politiskt utspel. Så vad har egentligen hänt?

Vilken blir din snabba kaffefavorit?

DA testarDet dyraste snabbkaffet är sämst. Det tycker tre skogsarbetare som provsmakat sju olika sorter i en liten koja i Hälsingland.

Gasolyckan på Aspa bruk

Han räddade sin arbetskamrat undan gasen

Thomas Sedig satt i kontrollrummet när larmen gick. I höga halter dödar svavelväte direkt. ”Men ligger någon där, då tvekar man inte. Då gör man allt för att rädda människans liv.”

1

”Vi måste samarbeta bättre”

RÄDDNINGSPLAN Aspa bruk vill knyta räddningstjänsten närmare, och utbilda anställda som kan lotsa dem inne på bruket om en olycka inträffar igen.

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

Efter coronan

Dags för ett bättre normaltillstånd

KrönikaNär vi söker oss ur krisen måste vi ta tillfället i akt att stärka välfärden. Det är rimligt att de företag som tagit emot stöd tar ett större ansvar framöver, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

Marie Nilsson, förbundsordförande IF Metall. Foto: Ylva Bergman

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

DEBATTStaten bör kunna subventionera kompetenshöjande insatser i samband med korttidsarbete, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

DEBATTTrots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

1

Regionala skyddsombud

”Alla vill inte vara med i facket”

Svenskt Näringsliv vill skrota dagens system med regionala skyddsombud och frikoppla lokala skyddsombud från facket. Enligt organisationens arbetsmiljöexpert Amelie Berg skulle det stärka det lokala skyddsarbetet.

5

Bygger ett tak i trä

ÖgonblicketFramför Jari Salmi och Juho Teppola ligger en sjättedel av det som ska bli taket till en grillstuga.

Arbetsrätten

Så här vill utredaren ändra las

På måndagen presenterades utredningen i riksdagen. Parterna har redan tidigare uttalat sitt missnöje. Nu säger också arbetsmarknadsminister Eva Nordmark att hon inte är nöjd – och hoppas att fack och arbetsgivare kan hitta en bättre lösning.

4

”Småföretagen kan inte vänta till 2022”

DEBATTFör att få fart på svensk ekonomi efter coronakrisen måste småföretagens kostnader för att säga upp personal minska redan före 2022, skriver Lise-Lotte Argulander, arbetsrättsexpert på Företagarna.

2

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

DEBATTAtt ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är den raka motsatsen till liberal politik, skriver sex företrädare för GS-facket.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

2

Kerstin får gå när jobben ska räddas

Nästa vecka kommer utredningens förslag på hur las ska ändras. Det finns en oro för att de fasta jobben ska bli mindre trygga. Men i coronakrisens spår är det som vanligt. De med osäkra anställningar blir av med jobbet först.

Kan krisen bli ett lyft för facket?

CoronaeffektenI flera år har fackförbunden brottats med sjunkande organisationsgrad. Så kom en annan kris. Nu rapporterar flera förbund om medlemmar som strömmar till.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

1

Så fungerar de nya reglerna

DA guidarUnder coronakrisen har regeringen både lättat på reglerna för att få ersättning och höjt beloppen för den som uppfyller villkoren från a-kassan. Följ DA:s guide för att ta reda på vilken ersättning du har rätt till.

Illustration: Josephine Skapare

Får chefen neka min semester?

Fråga om jobbet | LedighetHar arbetsgivaren skyldighet att ge en orsak till varför en semesteransökan avslås, eller räcker det att bara säga nej?

”Bra Karl-Petter, men ta ett steg till”

DebattJag saknar fortfarande en tydlighet från LO:s styrelse om turordningsreglerna i las, skriver Jan-Olov Carlsson, IF Metallklubben på Volvo Lastvagnar Umeå.

Krisstöd

Stora aktieutdelningar ger indraget krisstöd

Inget statligt krisstöd till företag som gör stora aktieutdelningar. Det beskedet från Tillväxtverkets generaldirektör Gunilla Nordlöf kom på torsdagen.

1

Nödår, strejker, slit – och äventyr

ArbetarhistoriaHur var det att vara arbetare för hundra år sedan? Med usel lön, eländiga villkor och en polis som sköt skarpt. DA:s Pontus Ohlin hittar ett gammal­t brev och söker svar.

1

Gravid? Risk att du förlorar pengar

Väntar du barn och har ett riskfyllt jobb? Då kan du bli förbjuden att jobba – och förlora inkomst. Det hände Sandra Ekholm i Oxelösund.

De ska vända gubbtrenden i skogen

Få kvinnor jobbar i skogen – så har det sett ut länge. Men ett nystartat maskinlag utanför Sollefteå kan ändra på det.

Coronakrisen

”Det får inte bli en falsk trygghet”

Världsdagen för arbetsmiljöVad händer om du jobbar på ett USA-ägt företag som kräver munskydd för alla, åtta timmar om dagen? I Kristianstad fick skyddsombudet Susanne Alekova handskas med det.

Jesper Johansson är tjugosex år och har varit huvudskyddsombud i mer än två år. Foto: Åke Ericson

Sätter stopp för smittan

Nya risker.Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Smittskydd i fokus när Volvo drar igång igen

Svensk fordonsindustri startar upp sin produktion i mindre skala. På Volvo powertrain i Köping har montörer som varit permitterade i fyra veckor börjat komma tillbaka till jobbet.

”När jag spelar finns bara här och nu”

PROFILENFlöjten och orkestern tar Maina Bejefalk till platser och tillfällen som hon annars inte skulle få uppleva – som kronprinsessans bröllop.

En livsviktig dag

ArbetsmiljödagenVarje år, den 28 april, uppmärksammas hälsa och säkerhet på arbetsplatsen runt om i världen. Arbetsmiljöfrågor är också bland det som mest engagerar på da.se. Här har vi samlat era frågor om arbetsmiljö, och våra experters svar. Vad vill du veta? Skicka in en fråga du också!

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.