Industriarbetarnas tidning

Franska fack splittrade om Macrons nya lag

8 september, 2017

Skrivet av Anna Trenning-Himmelsbach

Frankrike ska införa en ny, enklare arbetslag för att råda bot mot den höga arbetslösheten. Det militanta facket CTG har utlyst generalstrejk på tisdag, men andra fackföreningar är betydligt mildare i sin kritik.

Mest omstritt i arbetslagen
  • Lokala fack och arbetsgivare kan förhandla om vissa försämringar av kollektivavtalen och lagstadgade rättigheter.
  • Flera obligatoriska fackliga instanser ska slås ihop.
  • En arbetsgivare ska kunna besluta att personalen får rösta om en förändring, utan att ha stöd av facken.
  • En arbetsgivare på ett litet företag utan fackförening ska kunna förhandla med en personalrepresentant som inte är med i ett av de officiella facken.
  • Ett företag som har ekonomiska problem i Frankrike ska kunna göra ekonomiska uppsägningar, även om det ingår i en multinationell koncern som har goda resultat.
  • Det ska bli tak på de skadeståndsersättningar som arbetsdomstolarna kan tilldöma arbetsgivare som har gjort oskäliga uppsägningar.
  • En ny form av projektanställningar tillåts.

Splittrat fransk fackrörelse:

Franska fabriksarbetare kan organisera sig i en rad olika fack, med olika ideologisk inriktning.

Fem centralorganisationer har en officiell förhandlingsstatus:CFDT, CGT, FO, CFTC och CFE-CGC.

CFDT är det största och är mer reformistiskt än det näst största och mer oppositionella CGT. Det är CGT och ett mindre fack, SUD, som har varslat om protester nu på tisdag.

Den nya arbetslagen drivs hårt av president Emmanuel Macron, vars parti En Marche! dessutom har majoritet i parlamentet.

Tanken är att arbetsmarknaden ska bli mer flexibel för att arbetslösheten ska minska. Sedan lång tid tillbaka ligger den runt 10 procent. Regeringen har haft möten med facken under hela sommaren, och har nu talat om hur förändringarna ska se ut ( se faktaruta).

I Frankrike finns flera konkurrerande fack (se faktaruta) med olika uppfattningar om den nya lagen. Ett av de största, CGT, hävdar att den är en katastrof för löntagarna, och har utlyst en generalstrejk på tisdag i nästa vecka.

– Macrons idéer är en katastrof för oss. Den nya lagen innehåller ingenting som är bra, och kommer inte att öka sysselsättningen, säger Jérôme Boussard, fackombud för CGT och underhållsarbetare på Peugeots fabrik i Sochaux i östra Frankrike.

– Jag är allra mest orolig för att det blir lättare för arbetsgivarna att köra över löntagarna, säger han.

Men situationen kompliceras alltså av att facken inte är överens.

Benoît Vernier är tekniker hos Peugeot, och ombud för Frankrikes största fack, CFDT. Han strejkar inte på tisdag.

– Det finns saker i lagen som oroar mig, bland annat att fackens inflytande ute på arbetsplatserna kan minska, när man slår ihop flera fackliga instanser.

Men han håller inte med om att allting är dåligt, och tycker att det är för tidigt att gå ut i konflikt. Han tillägger att presidenten har  lovat att förbättra trygghetssystemet. Avgångsvederlagen ska till exempel bli högre vid uppsägningar.

– Det är svårt att ta ställning till konsekvenserna. Jag funderar mycket över om vi som har fasta jobb måste vara beredda att offra vissa förmåner för att stötta de som står utanför, säger Benoît Vernier.

Han är också tveksam till om så många av hans kollegor är beredda att strejka, oavsett vad de anser om lagen.

– Just nu har vi mycket jobb på fabriken, och därför kan det kännas som om det inte är läge att protestera, säger han.

Jérôme Boussard från CGT håller med om att stämningen bland kollegorna är kluven, och att det är svårt att förutsäga hur uppslutningen blir på tisdag.

– Många är dessutom inhyrda, och vågar inte strejka, säger han.

 

 

 

 

 

 

 

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Franska gruv­arbetare kan få skadestånd

Franska gruv­arbetare kan få skadestånd

I Frankrike kan de som har jobbat med farliga ämnen få skadestånd för att de är oroliga för att bli sjuka. 731 franska gruvarbetare har fått stöd för sina krav i Högsta Domstolen.

Franska facket tar strid mot GE

Franska facket tar strid mot GE

General Electric lovade att skapa 1000 nya jobb i Frankrike. I stället blir det tvärtom. Facken är ursinniga.
”Företaget drivs av rent finansiella intressen”, säger ombudet Philippe Petitcolin.

832 franska arbetare stämmer Goodyear

832 franska arbetare stämmer Goodyear

Däcktillverkaren Goodyear lade ner sin fabrik i franska Amiens för fyra år sedan. Nu har fler än 800 arbetare stämt bolaget inför arbetsdomstolen. De hävdar att stängningen var olaglig och kräver höga skadestånd.

Peugeot bantar personalen med ny arbetslag

Peugeot bantar personalen med ny arbetslag

Bilföretaget Peugeot blir först med att använda den omdiskuterade nya arbetslagen för att göra sig av med tusentals anställda. En ny paragraf gör det möjligt med ”avtalsenligt avtalsbrott” utan att visa att det behövs av lönsamhetsskäl. De franska facken är splittrade i frågan.

Franska arbetare minerar sin fabrik

Franska arbetare minerar sin fabrik

Arbetarna på en fransk underleverantör till Renault och Peugeot har förstört maskiner och hotar att spränga sin fabrik. Aktionen är en protest mot att de franska biljättarna lagt ut produktion utomlands. Nu vädjar de till den nye presidenten om hjälp.

Därför går det så vilt till i Frankrike

Därför går det så vilt till i Frankrike

De hotar att spränga fabriken eller håller sina direktörer fångna. Franska industrihistorien är full av vilda konflikter. Dagen­s Arbete listar några från 2000-talet och söker svaret på frågan: varför?

Två månader under jord

Två månader under jord

Sammanhållningen höll de 33 instängda gruvarbetarna vid liv. De lyftes upp till jordytan med löften om pengar och kändisskap. Tio år senare är de fattiga och besvikna.

Två månader under jord

Sammanhållningen höll de 33 instängda gruvarbetarna vid liv. De lyftes upp till jordytan med löften om pengar och kändisskap. Tio år senare är de fattiga och besvikna.

Så har Kina ökat sitt grepp om världen

Så har Kina ökat sitt grepp om världen

När Kina köper upp utländska företag och investerar i järn­vägar, kolkraftverk och hamnar knyter sig stor­makten närmare resten av världen – och andra länder blir mer beroende av Kina.

Arbetarna hamnar i frontlinjen

Arbetarna hamnar i frontlinjen

Under pandemin har många fackföreningar blivit tvungna att gå från traditionellt fackligt arbete till att bistå sina medlemmar med grundläggande humanitär hjälp, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Varken polis eller politiker prioriterar dödsolyckor i arbetslivet. ”De långa utredningstiderna är oacceptabla”, säger Kammaråklagare Christer Forssman.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Osäkert anställda vågar sällan larma

Ryckigheten i det nya arbetslivet är en stor för­klaring till varför dödsolyckorna sker. Hur arbetet är organiserat, skriver Elinor Torp.

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Facket måste bli det sammanhang där sorgen kan bearbetas, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.