Fack och arbetsgivare har kommit överens i kollektivavtalet om att personer som blir arbetslösa ska kunna få stöd.

För dig över 40 år finns det även extra pengar att få.

Stöd att hitta nytt jobb

Om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist, sjukdom eller blir av med jobbet som visstidare kan du ha rätt till stöd från Trygghetsfonden TSL. Du får en jobbcoach och kan få hjälp att hitta jobb, starta eget eller börja studera.

Förutsättningen är att din senaste arbetsplats har kollektivavtal eller hängavtal inom LO:s/Svenskt Näringslivs avtalsområde. (Har du annat kollektivavtal kan du ha rätt till stöd från annan organisation) Du behöver inte vara med i facket.

Du ska ha arbetat 12 av de senaste 24 månaderna.

Du får högst vara 64 år och 11 månader när anställningen upphör.

I vissa fall kan du också få stöd om du kommit överens med arbetsgivaren om uppsägning.

Ekonomiskt stöd för dig över 40

Om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist och har fyllt 40 år när anställningen upphör kan du även få en engångssumma från Afa försäkring, så kallat avgångsbidrag, AGB. Summan ligger mellan  42 971 och 62 474 kronor i år och blir större ju äldre du är.

Även för att få AGB får man högst vara 64 år och 11 månader.

För att ha rätt till stödet ska du, förutom villkoren ovan, ha varit anställd 50 månader de senaste fem åren på arbetsplatser som har avgångsbidrag i kollektivavtalet.

Även visstidsanställda och personer som blir av med jobbet på grund av sjukdom kan få stöd, om deras arbetsplatser omfattas av det så kallade huvudavtalet. Kolla med ditt fackförbund om du är osäker.

Du får inte ersättning om..

Du inom tre månader efter din sista anställningsdag erbjuds återanställning på samma företag eller koncern, med samma arbetstid som tidigare.

Om företaget får en ny ägare och du erbjuds och tackar ja till jobb.

Om du beviljats hel sjukersättning från Försäkringskassan innan anställningen har upphört.

Om du under de senaste fem åren redan har fått full ersättning från AGB.

Så söker du ersättningen

Försäkringen hanteras av Afa. Gör en ansökan tillsammans med arbetsgivaren (eller konkursförvaltaren) och skicka in när anställningen har upphört. Fack och omställningsföretag kan hjälpa till.

Deltidsanställning ger rätt till motsvarande del av försäkringsbeloppet.

Ersättningen är skattepliktig. Afa drar av 30 procent i skatt när de gör utbetalningen.

Ersättningen påverkar inte a-kassan.

Ersättningen betalas ut även om du får ett nytt jobb hos en annan arbetsgivare.

Källa: TSL och Afa Försäkring.