Det var för några år sedan som idén presenterades av cheferna. Till en början var Ludvig Brännström lite skeptisk. Hur skulle arbetslaget få ihop det?
– Men man märkte ganska snabbt att det fungerar väldigt bra, säger han.
– Det är ju ett ganska fysiskt jobb. Det är mycket tunga lyft och sånt. Så det är klart att det gör mycket att få en dag mindre med det.
Projektet inleddes med en provperiod på sex månader. Även vd:n Per Lönnberg hade sina farhågor till en början.
– Vi hade uppföljning en gång i månaden hela tiden med personalen. Är det någon som känner stress? För det var det första man tänkte på. Men det är ingen som har blivit stressad av det här, säger han.
30-åriga Ludvig säger att han alltid blir lika förvånad när torsdagen kommer och det är dags att stämpla ut för helgen.
Vad gör du när du är ledig?
– På fredagar är det golf som gäller.
Utöver den viktiga återhämtningen är fint att kunna spendera mer tid med vänner och familj, tycker han.
Vad är den mest klassiska missuppfattningen?
– Kanske att man är lite lat. Att man inte jobbar tillräckligt mycket och att kunderna får lida.
Men det stämmer inte?
– Nej absolut inte. Vår leveranstid har nästan blivit bättre för att vi blivit bättre på att planera vårt arbete.
Vd Per Lönnberg instämmer.
– Vi har minskat sjukfrånvaron och ökat produktiviteten ute på verkstaden.
