Upprördheten är stor på Dynäs Mondi i Väja, sedan facket och företaget frångick turordningen i det senaste varslet.
– Men det handlar om att få fabriken att överleva, säger avdelningens ordförande Sven Sollén.

Före jul varslade bruket utanför Kramfors 40 anställda – varav 25 pappersarbetare – på grund av de dåliga tiderna. Nyligen kom ett nytt varsel, som också det omfattade 40 anställda.

Men det som vållat upprördhet är att fack och företag denna gång kommit överens om att frångå turordningen. Personalen på PM5:an sätts som en egen turordningskrets. När maskinen inte längre ska köras, får de som jobbar där gå.

De anställda på PM5:an har skrivit ett upprört brev till Pappers centralt och kräver att förbundet ska agera i frågan.

Men i förbundets svar konstateras att både avdelningen och företaget har rätt att fatta den här typen av avsteg från lagen om anställningsskydd.

– Vi har förbundets stöd att följa avtalet, konstaterar Sven Sollén, som samtidigt känner för de medlemmar som drabbas.

– Jag har stor förståelse för deras upprördhet, men vi kan inte sänka effektiviteten på bruket i en lågkonjunktur. Risken blir att ingen fabrik finns kvar när det vänder.

Sven Sollén menar att den överenskommelse som gjorts med företaget handlar om att få företaget att överleva i det korta perspektivet.

– Och vi ska inte glömma att vi har 170 medlemmar kvar på bruket.

Sven Sollén räknar med att 25-30 personer på PM5:an får sluta, men att några ändå blir kvar i slutändan.

– Maskinen ska ”motioneras” tre gånger i veckan, i väntan på att konjunkturen ska vända.

Sedan är det hans förhoppning att de som nu får gå, ska få jobben tillbaka när konjunkturen svänger.

Hur är läget just nu?

– Så länge vi levererar lever vi. Företaget har sagt att de vill försöka övervintra all produktionskapacitet i det längsta.

Mondi Dynäs har cirka 300 anställda och tillverkar säckar av kraftpapper till cementindustrin.