Wanja Lundby-Wedin avgår som LO-ordförande på kongressen om drygt ett år. Nu laddar hon för sin sista strid – kampen för att öka antalet medlemmar. Målet är en organisationsgrad på 75 procent.
Wanja Lundby-Wedin kom från Kommunal till LO som vice ordförande 1994. År 2000 valdes hon till LO-ordförande.
Under större delen av sin tid på LO har hon tvingats se hur antalet medlemmar minskat. De senaste åren har utvecklingen accelererat.
– Organisationsgraden för framför allt ungdomar dyker. Hälften av ungdomarna som inte är med i facket säger dessutom att ”dom aldrig fått frågan”. Det är alarmerande, säger Wanja Lundby-Wedin.
Nu drar hon igång ”Den stora resan” – en kampanj för att organisera flera i facket. Den fackliga organisationsgraden inom LO-kollektivet har sjunkit till en historiskt låg nivå – idag är bara 69 procent av dem som jobbar i LO-yrken med i facket.
– Vi måste ut och möta unga människor. Målet är att vi fram till i höst ska prata med 100 000 ungdomar.
Och Wanja Lundby-Wedin sticker ut hakan med målet att organisationsgraden till LO-kongressen nästa vår ska vara uppe i 75 procent:
– Det här blir min viktigaste uppgift den tid jag har kvar som LO-ordförande. Står vi kvar och stampar på 69 procent nästa år, då får jag väl hängas på kongressen, säger hon.
LO startar nu ett organisationsråd med Wanja Lundby-Wedin som ordförande. Man planerar att införa ett LO-kort, som fungerar som betalkort och är laddat med förmåner för medlemmarna. En ny sajt på nätet för att värva nya medlemmar dras också igång.
– Vi ska visa vad som är kärnan i svensk fackföreningsrörelse, att vara många och att vara starka. Och att vi, vad belackarna än säger, har mycket kvar att ge.
