Parterna överens: Tillåt bara strejk för kollektivavtal

Fack och arbetsgivare har nu enats och föreslår i dag att det inte längre ska vara tillåtet att ta till stridsåtgärder om syftet inte är att få till ett kollektivavtal. Parterna vill lösa det genom att ändra i medbestämmandelagen.

Publicerad:

Uppdaterad:

TCO-ordförande Eva Nordmark, Saco-ordförande Göran Arrius, vice vd Svenskt Näringsliv Peter Jeppsson, Transportföretagens vd Mattias Dahl, LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson, under under en pressträff på Scandic Grand Central i Stockholm. Det ska bli olagligt att vidta stridsåtgärder, om det inte handlar om att få till ett kollektivavtal. Foto: Jessica Gow / TT Nyhetsbyrån

(UPPDATERAD) Fack och arbetsgivare har nu enats och föreslår i dag att det inte längre ska vara tillåtet att ta till stridsåtgärder om syftet inte är att få till ett kollektivavtal. Parterna vill lösa det genom att ändra i medbestämmandelagen.

Konflikten i Göteborgs hamn har pågått i drygt två år och kommit att handla om mer än bara hamnarbetarnas arbetsvillkor. Själva strejkrätten har ifrågasatts och arbetsmarknadsminister Ylva Johansson har beslutat att utreda den. Hon har också sagt att hon är beredd att inskränka strejkrätten – om det är vad som krävs för att nå en lösning i hamnkonflikten.

– Vi från LO har såklart varit väldigt orolig för den här utredningen, beroende på att den skulle kunna rubba den fina maktbalans som finns på den svenska arbetsmarknaden, säger Torbjörn Johansson, avtalssekreterare på LO på dagens presskonferens.

Parterna presenterade i dag deras förslag till en lösning: en viss begränsning av strejkrätten.

Ingen inskränkning görs i rätten att strejka för att uppnå ett kollektivavtal. Men i fortsättningen, föreslår de, ska det inte längre vara tillåtet att ta till stridsåtgärder om syftet inte är att få till ett kollektivavtal. Förslaget påverkar däremot inte rätten att vidta sympatiåtgärder, till exempel blockader.

Läs också: DA förklarar hamnkonflikten

Torbjörn Johansson välkomnar parternas förslag.

– Det är inte rimligt att 250 personer i Göteborg ska kunna förändra konflikträtten i Sverige. Därför ser vi detta som något bra, säger han.

Parterna har kommit överens om hur medbestämmandelagen bör ändras. Och det ska, enligt deras förslag, framöver bli tydligt att ett företag som omfattas av kollektivavtal kan räkna med fredsplikt.

– Vi kommer att leverera resultatet av våra förhandlingar till arbetsmarknadsministern. Och vi utgår ifrån att hon kommer att lyssna på det som parterna säger och ta till sig det som parterna kommit fram till, säger Peter Jeppsson, vice vd för Svenskt Näringsliv.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson är starkt positiv till förslaget.

– Jag tycker att det här är ett styrkebesked för den svenska modellen. Att parterna i en sådan här svår fråga har kunnat sätta sig ner, samarbeta konstruktivt och enligt min bedömning tagit fram ett väl balanserat lagförslag. Som enligt min bedömning är fullt genomförbart, säger hon på en presskonferens.

Nu på fredag ska hon ta emot resultatet av den utredning om strejkrätten som hon själv tillsatte för ett år sedan.

– Men min preliminära bedömning är att det är parternas lagförslag som bör remitteras från arbetsmarknadsdepartementet. Och som förhoppningsvis kan ligga till grund för lagstiftning.

Dagens Arbete | Industriarbetarnas tidning

Nyheter

Striden om tiden

Läs mer

Skyddsombudens dag

Läs mer

Val 2026

Läs mer

Dödsolyckan på LKAB

Läs alla artiklar

Fråga om jobbet

Läs fler frågor här!

Sågverksdöden

Läs mer här

Eurenco

Läs alla artiklar

Sveriges längsta strejker

Pension

Läs mer här

Arbetskraftsutvisningarna

Läs alla artiklar

Missa inte:

Kär och galen i flipper

kultur & fritidIndustriarbetare – och flippernördar DA besöker Sveriges största flippersamling

Truckolyckor

Industrins lönegap

Uranbrytning i Sverige

Läs mer här

Granskning: Lurade i skogen