Nu är det klart att Kommunal Sydväst, IF Metall Västbo-Östbo och GS-facket avdelning 2 alla lämnar hyresvärden Nyfosa och tecknar nytt hyresavtal med Nivika Fastigheter AB.
Sedan tidigare har man sagt upp hyresavtalet med Nyfosa på grund av att Nyfosa saknar kollektivavtal.
Det var i mars som Dagens Arbete kunde rapportera om att IF Metall och flera andra LO-fack hyrde sina lokaler av ett företag utan kollektivavtal – mitt under den brinnande Teslakonflikten.
Efter upptäckten – som först Värnamo Nyheter var först med – fördes samtal mellan fackförbunden och Nyfosa. Samtalen ledde inte fram till någon lösning och alla tre förbunden valde att säga upp sina respektive hyresavtal.
Nu tecknar IF Metall, GS-facket och Kommunal nya hyresavtal med Nivika Fastigheter. Det rapporterar Kommunal i ett pressmeddelande.
– Vi är väldigt glada att det har löst sig och att vi har hittat lämpliga lokaler hos en hyresvärd som har kollektivavtal, säger Peter Hammarin, lokalkontorschef Kommunal Sydväst och Fredrik Johansson, avdelningsordförande IF Metall Västbo-Östbo.
Flytt för Kommunal Sydväst blir vid årsskiftet. IF Metall Västbo-Östbos flytt sker i april 2025, och GS-facket avdelning 2s flytt äger rum i december 2025.
LO:S INKÖP OCH UPPHANDLINGSPOLICY.
Vid upphandling av leverantörer ställer LO krav på att leverantören ska ha kollektivavtal som täcker samtliga anställda inom organisationen. Leverantören ska även se till att dess underleverantörer också uppfyller dessa villkor.
I policyn står också att LO vid upphandling och inköp ska prioritera miljöanpassade varor, tjänster och entreprenader samt att i möjligaste mån upphandla produkter märkta med Fairtrade.
LO ska genom upphandlingsförfarandet främja sociala mål såsom sysselsättningspolitiska mål, jämställdhet och miljömål.
Läs mer
DA kartlägger – Här är LO-facken som hyr kontor utan kollektivavtal
>Fastighetsbolagets chef duckar DA:s frågor ”Lärdom för framtiden”
