Kolla in brukens alla förmåner

Friskvård, kaffe och sociala evenemang är vanliga förmåner på bruken visar DA:s undersökning. Men en förmån har försvunnit – hemdatorer. Mobilen har tagit över.

Dagens Arbete har kollat upp förmånerna som gäller på Pappers avtalsområde och det visar sig att det skiljer en hel del oavsett storlek på bruken.

På femtio av bruken har man regelbundna hälsokontroller. Men variationerna är stora.

Några bruk har årliga kontroller, på något bruk bokar man hälsokontroll själv och på många håll har man kontroller först efter fyrtio eller femtio år fyllda.

Mondi Väja saknar exempelvis hälsokontroller. Där har man i stället satsat på en sjukförsäkring via företaget.

Drygt hälften av bruken har egna motionslokaler.

Bara ett fåtal bruk, sex stycken, håller sina anställda med fri medicin. Det vanligaste är att man ersätter recept upp till högkostnadsskyddet.

Flextiden har gjort sitt intrång även bland pappersarbetarna och då för dem som jobbar dag. Närmare två av tre bruk har flexmöjligheter för den gruppen anställda.

Drygt hälften av medlemmarna har någon form av bonussystem och på sju arbetsplatser kan man kamma hem vinstandelar. På Skutskär får man sig en vinstandel när man går i pension.

Hemdator via företaget (bruttolöneavdrag) var oerhört vanligt förra gången Dagens Arbete gjorde en liknande undersökning. Det förekommer inte alls i dag.

Däremot har mobiler via företaget gjort sitt intrång. På 25 bruk omfattas – oftast nyckelpersoner – av denna förmån. I en del fall får mobilerna användas även privat.

På många arbetsplatser finns möjlighet att hyra stugor – eller lägenheter – via företaget eller den sociala fonden.

Absolut bredast utbud och bästa förmån till sina anställda erbjuder SCA. Alla koncernens anställda har tillgång till lägenheter i New York, London, Paris, Rom, Prag med flera orter liksom till skidanläggningar och stugbyar.

Drygt hälften av bruken har kvar både julklapp och julbord i någon form. Men det kan variera från år till år. På en del ställen går julklappen i stället till något välgörande ändamål utomlands.

Gratis kaffe finns på 55 av de undersökta arbetsplatserna. Hylte och Billingsforsarna får stå för kaffet själva, medan det är subventionerat i Nymölla (kostar en krona koppen), Dals Långed, Jönköping, och Munkedal.

Gratis fruktkorg (på något ställe även mackor), förekommer på en tredjedel av arbetsplatserna.

Kolla in brukens alla förmåner! (PDF)