Industriarbetarnas tidning

Ministermöte med LO om #metoo

24 november, 2017

Regeringen kallar  LO och andra parter till möte om sexuella trakasserier med anledning av #metoo.

– Det här handlar om ledarskap i ordets riktiga bemärkelse, säger jämställdhetsminister Åsa Regnér till DA.

Hon och arbetsmarknadsminister Ylva Johansson samlar arbetsmarknadens centrala parter till ett möte den 8 december: Arbetsgivarverket, SKL, Svenskt näringsliv, LO, TCO och SACO. Även Arbetsmiljöverket och Diskrimineringsombudsmannen ska delta i mötet.

Åsa Regnér säger att hon och Ylva Johansson bestämde sig för ett möte redan vid de första metoo-uppropen . Hon ser det som ett viktigt tillfälle att prata om hur det fungerar ute på arbetsplatserna och om vad som måste göras. Hon säger att det redan finns flera verktyg att hantera problemen men att det även finns ett strukturellt problem.

– Metoo visar att det förekommer övergrepp, men också informella strukturer som tillåter kvinnohat och kvinnoförakt. Jag hoppas att många fler förstår allvaret i det här. Vi är skyldiga att genomföra förändringar.

Hon säger att övergrepp ska anmälas, lagföras och hanteras av rättsväsendet.

– När det gäller trakasserier har arbetsledningen ansvar.

Varför tror du att det ser ut såhär?

– Vi har en sned maktfördelning till mäns fördel, både när det gäller formell och informell makt, vilket Metoo sätter ljuset på.

Hur ska vi lösa det?

– Om man inte säger att det här är en prioriterad fråga så blir det inte heller det. Om cheferna inte säger att det är viktigt blir det inte det. Det här handlar om ledarskap i ordets riktiga bemärkelse, säger Åsa Regnér och fortsätter:

– Kvinnor står för två tredjedelar av de examina som tas i Sverige, men männen har två tredjedelar av chefsposterna. Det visar en tydlig bild av den här strukturen. Det här måste belysas och det är den stora tjänsten som de här modiga kvinnorna som vågar berätta gör oss.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

”Reglerna finns – men vi måste se till att de efterlevs”

”Reglerna finns – men vi måste se till att de efterlevs”

Det finns redan tillräckliga regler, fokuset behöver ligga på förebyggande arbetet mot sexuella trakasserier. Här behövs fortsatt intensivt samarbete mellan parterna så att riktlinjerna också efterlevs, skriver Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten.

Vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Det är snart 1,5 år sedan #metoo exploderade. I Sverige blev genomslaget särskilt stort, men från industrins kvinnor kom aldrig något upprop. Nu efterlyser vi era erfarenheter – vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

”Det gäller att fortsätta tjata och gnata”

”Det gäller att fortsätta tjata och gnata”

Man kan inte ena stunden tycka att folk får göra som de vill med föräldraledigheten, och nästa stund klaga över ett ojämställt arbetsliv, säger förbundsordförande Marie Nilsson apropå IF Metalls jämställdhetskampanj.

#metoo-uppropet som kom av sig

#metoo-uppropet som kom av sig

I bransch efter bransch samlades kvinnor till upprop mot sexism. Men industrin fick aldrig sitt #metoo. Ida Sjölander, montör på Scania, försökte.

”Man måste fortsätta lyfta frågan”

”Man måste fortsätta lyfta frågan”

Kurser, konferenser och jämställdhets-quiz – #metoo har satt spår i hur IF Metall arbetar mot sexuella trakasserier.”Det är som om alla har frågan på näthinnan nu”, säger förbundsordförande Marie Nilsson.

Regeringen mötte parterna om #metoo

Regeringen mötte parterna om #metoo

Ministrarna Ylva Johansson och Åsa Regnér mötte i dag bland annat LO och Svenskt Näringsliv för att diskutera hur #metoo-kampanjen kan leda till praktiskt arbete ute på arbetsplatserna. ”Ett överväldigande gensvar från parterna”, kommenterar Johansson.

Kvinnan tiger ej längre i församlingen

#metoo-rörelsen skakar just nu om större delen av det svenska samhället. Vittnesmålen från kvinnor i alla olika branscher är både skrämmande och befriande. 

”Det måste bli en väckarklocka för industrin”

”Ovälkomna sexuella anspelningar”, ”könsord, pornografiska bilder, nedsättande skämt”. 34 procent av kvinnorna i IF Metall har senaste året utsatts för någon typ av sexuella trakasserier på jobbet. Siffran är 59 procent för yngre kvinnor, visar en ny undersökning.

IF Metall kartlägger sexuella trakasserier

I kölvattnet av #metoo ska IF Metall kartlägga problemet med sexuella trakasserier genom enkäter på arbetsplatserna. ”Vi är 300 000 medlemmar. Självklart är vi inte förskonade”, säger förbundssekreterare Anna Jensen Naatikka.