”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”
Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.
Regeringen kallar LO och andra parter till möte om sexuella trakasserier med anledning av #metoo.
– Det här handlar om ledarskap i ordets riktiga bemärkelse, säger jämställdhetsminister Åsa Regnér till DA.
Hon och arbetsmarknadsminister Ylva Johansson samlar arbetsmarknadens centrala parter till ett möte den 8 december: Arbetsgivarverket, SKL, Svenskt näringsliv, LO, TCO och SACO. Även Arbetsmiljöverket och Diskrimineringsombudsmannen ska delta i mötet.
Åsa Regnér säger att hon och Ylva Johansson bestämde sig för ett möte redan vid de första metoo-uppropen . Hon ser det som ett viktigt tillfälle att prata om hur det fungerar ute på arbetsplatserna och om vad som måste göras. Hon säger att det redan finns flera verktyg att hantera problemen men att det även finns ett strukturellt problem.
– Metoo visar att det förekommer övergrepp, men också informella strukturer som tillåter kvinnohat och kvinnoförakt. Jag hoppas att många fler förstår allvaret i det här. Vi är skyldiga att genomföra förändringar.
Hon säger att övergrepp ska anmälas, lagföras och hanteras av rättsväsendet.
– När det gäller trakasserier har arbetsledningen ansvar.
Varför tror du att det ser ut såhär?
– Vi har en sned maktfördelning till mäns fördel, både när det gäller formell och informell makt, vilket Metoo sätter ljuset på.
Hur ska vi lösa det?
– Om man inte säger att det här är en prioriterad fråga så blir det inte heller det. Om cheferna inte säger att det är viktigt blir det inte det. Det här handlar om ledarskap i ordets riktiga bemärkelse, säger Åsa Regnér och fortsätter:
– Kvinnor står för två tredjedelar av de examina som tas i Sverige, men männen har två tredjedelar av chefsposterna. Det visar en tydlig bild av den här strukturen. Det här måste belysas och det är den stora tjänsten som de här modiga kvinnorna som vågar berätta gör oss.
