Samhall ska inte ta på sig uppdrag som huvudsakligen handlar om att använda underentreprenörer, menar arbetsmarknadsministern Ylva Johansson.
– Samhalls enda uppdrag är att ge jobb åt sina anställda med funktionsnedsättning, säger hon till DA.
I december 2017 publicerade Dagens Arbete en stor granskning av bland annat arbetsmiljön och arbetsförhållanden på statliga Samhall. En granskning som lett till att näringsminister Mikael Damberg kallat upp flera LO-fack till möte för att lyssna på kritik mot bolaget.
Nu svarar arbetsmarknadsminister Ylva Johansson för första gången på Dagens Arbetes frågor.
Hur tycker du att Samhall fungerar?
–Samhall fungerar bra på många sätt men behöver utvecklas.
Behöver de ”skyddade verkstäderna” komma tillbaka till Samhall?
– Samhall behöver bredda utbudet av olika typer av arbeten för att kunna tillgodose jobb till personer med olika typer av funktionsnedsättning. Ett exempel är att många jobb i dag kräver att du jobbar tillsammans med andra människor och är flexibel. Många med funktionsnedsättning har problem med det sociala samspelet och flexibiliteten och då måste det finnas arbeten som passar dem.
– Om lösningen är skyddade verkstäder eller inte är en sak för Samhall att ta ställning till.
Hur ser du på att privata företag kritiserar statliga Samhall för att dumpa priser i upphandlingar?
– Samhall blev nyligen granskad av EU-kommissionen och där kom man väl ut. Min bild är att Samhall inte dumpar priser, men det är viktigt att hålla koll på det.
Finns det några problem med att Samhall, som får bidrag i form av merkostnadsersättning från staten, konkurrerar med privata företag?
– Nej det ser jag inga problem med. Vill man få ut människor med funktionsnedsättningar som inte kan få jobb på annat sätt så är det nödvändigt att satsa pengar. Om man menar allvar med att ha en fungerande arbetsmarknad för personer med funktionsnedsättning så behöver man ha subventioner för detta.
Har Samhall en konkurrensfördel utifrån att de får merkostnadsersättning?
– Nej, det ska inte vara det. Prissättningen ska vara på samma sätt som övriga marknaden. Samhall kan behöva fler personer för att utföra ett arbete. Men kunden betalar på samma sätt som man betalar till ett vanligt företag. Men på Samhall kanske arbetet utförs av tre personer i stället för en, eftersom personerna har nedsatt arbetsförmåga. Politiken ska säkerställa att personer med funktionsnedsättning kan komma ut och arbeta och få lön.
Behövs det större transparens för hur Samhall använder sin merkostnadsersättning?
– Ja det behövs.
Hur?
– Det pågår ett sådant arbete. Jag får återkomma om vart det landar.
Finns det några problem med att Samhall anlitar underleverantörer?
– Ja, så kan det vara. Samhalls enda uppdrag är att ge jobb åt sina anställda med funktionsnedsättning. Det är de som ska få få arbete när man vinner en upphandling.
– Det kan aldrig vara så att Samhall tar på sig uppdrag som huvudsakligen handlar om att man har underentreprenörer som ska utföra jobbet.
Vad kan ni som ägare göra om ni tycker Samhall är för offensivt med att ta in underentreprenörer?
– Jag styr Samhall utifrån uppdraget att de med hjälp av merkostnadsersättning ska ge jobb till personer med funktionsnedsättning. Näringsminister Mikael Damberg styr Samhall genom ägardirektiv och styrelsesammansättning. Det är de vägar vi har att styra bolaget.
