På torsdagen tog näringsminister Mikael Damberg emot sex LO-förbund som framförde kritik mot Samhall.
– Den kritik vi framförde var så pass allvarlig att han nu måste borra i frågan, säger Torbjörn Jonsson ombudsman på Fastighets.
Dagens Arbetes omfattande granskning av Samhall under december förra året ledde till att Mikael Damberg kallade in LO-facken till ett möte där han ville informera sig om situationen.
Fastighets var ett av de inbjudna förbunden tillsammans med IF Metall, Seko, GS, Kommunal och Handels.
– Ett av det stora problemen som vi upplever är att Samhall säljer tjänster som anställda med funktionhinder har svårt att utföra. Arbetsuppgifterna är inte lämpliga för personalen. Och det handlar inte om enstaka händelser, det är generella bekymmer, säger Torbjörn Jonsson, arbetsmiljöombudsman på Fastighets.
Förbundet menar att matchningsproblemen i kombination med omsättningen på chefer leder till ökad press och stress på det Samhallanställda.
– Men det jag tycker är värst är att Samhall har jävligt dålig attityd mot den fackliga verksamheten. Våra förtroendevalda vittnar om att de ständigt blir motarbetade. Det handlar inte om enskilda arbetsplatser eller regioner. Det är omfattande, säger Torbjörn Jonsson.
Tror du att mötet med ministern kommer att leda till någon förändring?
– Det måste det göra. Damberg hoppas kunna bidra till att dialogen mellan oss och bolaget blir bättre. Min åsikt är att den kritik vi framförde var så pass allvarligt att han måste borra i frågan.
– Jag är nöjd med mötet även om ministern inte kunde komma med några stora utfästelser.
