Orrefors minskar sin personal med 46 personer. Det står klart sedan fackets förhandlingar med företaget avslutats. Det varsel som företaget lade i slutet av maj gällde 77 personer.
– Visst är 46 bättre än 77, säger glasklubbens ordförande Peter Danielsson.
– Men det har varit mycket upprörda känslor ändå. Vi har varit tvungna att frångå turordningen i flera fall och de personerna är så klart mycket besvikna.
Personerna det gäller är äldre med lång anställningstid och som länge jobbat dagtid och som inte accepterat att gå över till femskift. De äldsta kommer att få avtalspension från 63 års ålder.
Peter Danielsson tycker att dialogen med företaget har varit bra.
– De har lyssnat på våra argument om bemanningen på skiften. Vi har hävdat att man bör vara ett par man extra för att undvika produktionsstörningar. Tack vare det hamnade vi en bit under de 77 som företaget från början räknat med.
Sex av dem som slutar hade redan tidigare tackat ja till erbjudandet om pension från 63 år. En av dem är Bernt Strand som är 64 år och får behålla 80 procent av lönen i pension.
– Jag tackade ja på en gång, säger han.
– Det känns skönt. 50 år på Orrefors får räcka.
