Grafikerna har beslutat att man i nästa års avtalsrörelse ska förhandla utifrån Facken inom industrins avtalskrav.
– Plattformen passar vårt förbund, och det är ett enat Grafikerna som ställer sig bakom kraven, säger Tommy Andersson, förbundets förhandlingschef.

I går hade fem av sex förbund inom Facken inom industrin (FI) beslutat att ställa sig bakom samarbetets gemensamma plattform inför vårens avtalsrörelse. Samtidigt meddelade även Grafikerna, som är med i samarbetet men inte omfattas av industriavtalet, att man tänker förhandla utifrån avtalsplattformen.

– Vi har redan sagt ja till LO-samordningen och det finns ingen motsägelse mellan den och FI:s plattform, som i vissa fall passar oss bättre, säger Tommy Andersson, som är förhandlingschef och vice ordförande inom Grafikerna.

Tidigare i år försökte Grafikerna ansluta sig till industriavtalet, men förhoppningarna grusades, då förbundets motpart på arbetsgivarsidan, Grafiska Företagens Förbund, sa nej. Men Tommy Andersson ser ingen motsägelse i att man väljer att förhandla utifrån FI:s plattform.

– Absolut inte, jag tror det kommer att fungera bra. Som sagt, så skiljer sig inte kraven extremt mycket från den LO-samordning som vi redan ställt oss bakom.

Han berättar att många delar i plattformen är sånt som förbundets kongress redan har diskuterat.

– Det är ett enat Grafikerna som står bakom det här. Våra avtal går inte ut förrän sista maj, och vi ligger bra till i vår tidsplanering, säger Tommy Andersson.

Löneutrymmet på 3,9 procent, lägst 840 kronor per individ och månad, som krävs i FI:s plattform tycker han är helt rimligt.

– Det låter bra, och samtidigt är det också bra att kravet på osakliga löneskillnader mellan könen ska åtgärdas står med.

Grafiska Fackförbundet Mediafacket har 21 000 yrkesaktiva medlemmar i bland annat tryckerier, bokbinderier och inom förpackningsindustrin.

Fakta

Facken inom industrins plattform innebär bland annat krav på:

* Ett löneutrymme på 3,9 procent, dock lägst 840 kronor per individ.

* Alla ska ha minst 400 kronor per månad i löneökning.

* Lägstalönerna ska höjas med minst 1 400 kronor per månad.

* Osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor ska åtgärdas och områden med lågt löneläge och många kvinnor ska särskilt uppmärksammas.