Grafikernas förbundsordförande Jan Österlind avfärdar arbetsgivarnas kritik om att det nya avtalet kommer att kosta många jobb.

– Struntprat, säger han.

– Det är sant att vi jobbar på en marknad med hård konkurrens, men det finns ingen som vet om avtalet ger fler eller färre jobb, fortsätter han.

– Dessutom kan vi som facklig organisation aldrig gå med på att våra medlemmar ska sänka lönerna för att höja företagens konkurrenskraft.

Jan Österlind pratar om två skilda synsätt:

– Arbetsgivarna ser bara de anställda som en kostnad, där ökat inflytande betyder ännu större utgifter.

– Vi tror tvärtom att medarbetare som känner delaktighet och har inflytande över sitt arbete stärker företagens konkurrenskraft.

Jan Österlind tillbakavisar även arbetsgivarnas kritik om att Grafikerna sökte konflikt redan från början.

– Vi förhandlade i sex dagar. Arbetsgivarna sa nej till i stort sett alla våra krav, vi fick inte ens ett konkret lönebud – då är det inte meningsfullt att fortsätta diskutera.

Upptrappningen av konflikten skyller han också på arbetsgivarna:

– Sedan i slutet av 1930-talet har parterna varit överens om att vi ska respektera varandras åtgärder. Nu uppmanade arbetsgivarna till strejkbryteri – då kan vi bara svara med upptrappning.

Lars Josefsson, vd för Grafiska Företagens Förbund, säger till Dagens Arbete att arbetsgivarna lade ett konkret förslag till en heltäckande omställningsförsäkring, som facket inte ens ville kommentera.

– Jag vet inte vad han pratar om, säger Jan Österlind. Medlarna hade en del idéer, men något färdigt förslag från arbetsgivarna såg jag aldrig till.