Skogs- och Träfacket har ansökt om stämning inför Arbetsdomstolen på SkanNor Hus AB i Svärdsjö, Dalarna.
300 000 kronor kräver förbundet.
Skogs- och Träfacket anser att SkanNor har brutit mot lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL), när samtliga 13 anställda sades upp på grund av arbetsbrist i januari.
Företaget är skyldigt enligt lagen att förhandla. Det skedde inte.
Fyra av de anställda är medlemmar i facket.
– Det skulle inte behöva gå till central förhandling, säger Håkan Engberg, ombudsman i Skogs- och Träfackets avdelning 5 Dalarna. Vi brukar lösa sådant här lokalt.
– De hade ju uppenbar arbetsbrist. Men de gav tusan i att förhandla, de brydde sig inte ens om att informera oss.
SkanNor, som tillverkar delar till monteringsfärdiga hus i Svärdsjö, ombads att betala ett symboliskt skadestånd ”som en markering”.
När de vägrade även detta gick ärendet till central förhandling och nu har det gått via LO-TCO Rättsskydd till stämningsansökan hos Arbetsdomstolen (AD).
Bolaget är, enligt Rättsskyddet, skadeståndsskyldigt enligt MBL
Kravet är 300 000 kronor plus rättegångskostnader som kan uppstå om inte parterna förlikas innan målet kommer upp i Arbetsdomstolen.Erik Kofoed på SkanNor Hus AB har tillfrågats, men vill inte kommentera stämningsansökan.
